县党派团体工作交流会暨对口联系工作推进会讲话

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二是要加强自身建设，规范党派成员组织发展。全面建设一支高素质的参政党，关键在于强有力的组织建设。在领导班子建设上，开展组织建设推进年活动。贯彻落实《关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》《民主党派代表人士队伍建设规划（20xx-20xx年）》《各民主党派_关于新时代组织发展工作座谈会纪要》等文件精神，重点加强各民主党派领导班子建设、成员发展制度化规范化建设，推进无党派人士调整完善充实工作，健全完善党外代表人士基础数据库建设和管理，分类分级建立党外代表人士队伍动态名录库。按照“有主题、有场地、有标识、有活动、有特色”等“五有”标准，打造党外知识分子思想教育基地。严格落实上级新的社会阶层人士工作和网络界人士工作要求，深化新的社会阶层人士实践创新基地建设，筹备成立网络界人士分会。在制度建设上，开展制度建设规范年活动。按照党外人士谈心交友制度安排，抓好《政府工作部门与各民主党派、工商联、无党派、知联会、新联会对口联系制度》和《县委常委与党外代表人士谈心交友制度》的落实。持续开展民主党派、知联会、新联会评估工作，进一步细化量化评估指标，提升工作绩效和执行力。建立健全知联会和新联会内部管理、会员管理等规章制度，深化重点会员走访，推动党外知识分子和新的社会阶层人士“组织起来、活动起来、熟悉起来、作用发挥起来”。认真贯彻执行《_xx县委组织部_xx县委统战部关于建立党外干部工作联席会议制度的意见》，做好党外干部的发现、培养、储备、使用等工作。优化实施党外代表人士教育培训和实践锻炼计划，努力提升培训与人才发现、使用的粘合度。在队伍建设上，要按照“政治性、年轻化、代表性”导向，加强年轻后备干部队伍的教育培养和选拔使用，抓好代表人士队伍建设和成员发展工作，重视青年人才培养，构建结构合理的人才梯队。各位主委、会长要加强对党派成员的日常教育管理，加强对申请人加入动机的审查，多吸收有信仰、能担当、善干事的人才。

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