
2025年“两新”组织党组织书记、党务工作者培训班讲话
……(开头部分已省略560字)
二是职责所在,必须学。2025年是全面贯彻__三中全会精神重要一年,是实施“十四五”规划的收官之年,做好全年各项工作,意义重大。当前昆明正处于经济社会发展的关键机遇期,要想实现昆明全面振兴全方位振兴,关键在党、关键在各位。因此,各位经济振兴领域的“先锋”肩负着市委的重托、人民的期待,所以我们要时刻铭记职责所在,加强学习,提高本领,落实科学发展观,坚持问题导向,在服从服务全市工作大局中找准位置、定好方向,有针对性地进行提高学习。
近年来,我们不断加强“两新”组织党组织书记队伍建设,其整体素质得到了较大提高,但与全市“两新”组织发展面临的新形势、新要求和新任务相比,还有很多不相适应的地方。目前,全市“两新”组织党组织书记多为“两新”组织骨干员工或者管理层人员兼任,甚至还有很大一部分是由业主兼任。因此,整体上存在着思想上不重视、党建知识上缺乏、业务上不熟、经验上不足等多个方面的问题,成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素。因此,加强“两新”组织党组织书记培训,势在必需。
三是提升能力,必须学。近年来,各级“两新”党工委以新时代_组织路线为指导,探索“两新”组织党建工作规律,强化分类指导,在推动“两新”组织_组织覆盖和工作覆盖上取得了明显成效。但与新时代全面从严治党要求相比,当前“两新”组织覆盖提升工作还存在一些困难和问题,还有不同程度的形式主义倾向。具体体现在以下方面:
1.摸底排查工作不实:一些基层党委和行业部门对“两新”组织摸底排查工作重视不够,落实“管业务必管党建”的要求不严格,工作统筹有一定差距,对“两新”组织运行、党员队伍数量等情况掌握还不够全面、准确。
仅展示704字,全文共3209字