选调生中青年干部座谈会交流发言

心得体会

……(开头部分已省略535字)

“不会干”是一种工作技能的体现,要重点解决本领恐慌的问题。打铁还需自身硬,不论是压担子还是铺路子,说的漂亮不如干的漂亮,说的实在不如干的实在,最关键的还是要会干。多年的工作经历让我认识到,工作能力不是与生俱来的,也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高,而是要在不断的学习培训、实践锻炼中获得成长。过往的工作中,我始终坚持“学习为本”“终身学习”的理念,坚持做到边工作边学习、边学习边服务。一是要重视理论学习。要学深悟透_新时代中国特色社会主义思想,舍得花时间读原著、学原文、悟原理,做到学懂贯通;二是要重视业务学习,要在追求学习中不断增强个人综合素质,努力提高自身技能本领,做业务上问不倒的人,成为工作中的“行家里手”;三是要重视学规矩,严于律己是不出事、干成事的基础,要严守政治纪律和政治规矩,要做到纪律的红线坚决不能踩,法律的红线坚决不能碰。

三、要甘于奉献,树牢服务宗旨

甘于奉献,就要干在实处,不计个人得失,要有“功成不必在我,功成必定有我”的心态,把自身投入到为人民服务的工作实践中去,在实践中不断增长才干、提升本领,在实践中点滴积累,脚踏实地做好每一件事,充分实现自身价值,充分为突破高新做出贡献。工作中,经常会有企业、群众来咨询,在做好接待和解答工作的同时,我会提前谋划、主动作为,坚持把服务意识、宗旨意识贯穿到所有工作当中。就像__说的,“青年时代,选择了吃苦也就选择了收获,选择了风险也就选择了高尚。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验,有利于走好一生的路。”一要强化工作态度。外界对年轻人多会有这样的评价,毛毛糙糙、大大咧咧,粗枝大叶、丢三落四,他们会觉得年轻嘛情有可原、在所难免。但是在基层工作,凡是严谨细致的年轻干部,往往会颇受青睐,被高看一眼、厚爱一分、重用一把,成为“香饽饽”,可靠、可信的人,才堪当大任。二要增强责任担当。加强业务学习,提高应对复杂局面、处理突发事件的能力,根据个人分管工作实际,有针对性地搞好调查研究,提出解决方案和办法,努力在项目建设、产业推进、企业培育、服务业发展、风险防控上,担当作为、攻坚克难,为全县进入全国百强作出新的更大贡献。三要增强契约精神。要坚持说到就要做到,即使做不到,也要提前告知原因,并提出解决方法,这就是契约精神。如果觉得时间紧张,一定要提前告知,契约精神,就是保证一切严格按计划走,答应的事情必须完成,没有意外,就是最好的结果,归根结底就两个字,放心。四要强化工作作风。补足能力上的短板、克服本领上的不足,更加主动深入企业、深入群众,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,坚决做好项目推进、要素争取、项目申报等工作,以钉钉子的精神,确保各项工作“交必办、办必果”“件件有着落、落地有声音”。

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