街道基层社会治理创新专题会讲话

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1.治理理念与时代要求存在差距

随着社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，基层社会治理的复杂性和难度日益加大。一些干部和群众的治理理念还停留在传统的管理模式上，缺乏共治共享的意识，没有充分认识到基层社会治理是一个多元主体共同参与的系统工程。部分社区仍然依赖政府主导，社会组织、居民群众等参与治理的积极性和主动性不高，自治功能发挥不足，导致治理资源单一，治理效率低下。例如，在一些社区事务的决策和管理中，缺乏广泛的民主协商，居民的意见和建议得不到充分尊重和采纳，影响了居民参与社区治理的热情。同时，面对新兴领域和新兴业态的发展，如互联网经济、共享经济等带来的新问题，我们的治理理念和方式还不能及时跟上，存在一定的滞后性。

2.治理能力与现实需求存在差距

基层干部是基层社会治理的主力军，他们的治理能力和水平直接关系到治理效果。当前，部分基层干部存在业务能力不足、创新意识不强、应对复杂问题的能力欠缺等问题。在处理矛盾纠纷、安全生产、环境保护等复杂问题时，缺乏有效的方法和手段，往往依赖传统的经验和做法，难以适应新形势下基层社会治理的需要。此外，社区工作者队伍专业化、职业化水平不高，缺乏系统的培训和学习，对现代治理理念和技术手段的掌握不够，影响了治理效能的提升。同时，社会组织的发展还不够成熟，数量不足、能力不强、作用发挥不明显，难以满足居民多样化、个性化的需求。

3.治理机制与实际工作存在差距

虽然我们在基层社会治理中建立了一些机制，但还存在一些不完善的地方。比如，在矛盾纠纷排查化解机制方面，还存在信息收集不及时、部门协作不紧密、化解效率不高等问题，导致一些小矛盾小纠纷得不到及时解决，演变成大问题。在公共服务供给机制方面，还存在服务内容单一、服务方式落后、服务质量不高等问题，不能满足居民日益增长的美好生活需要。在考核评价机制方面，还存在考核指标不科学、考核方式不灵活、考核结果运用不充分等问题，难以有效调动基层干部和社会组织参与治理的积极性和主动性。此外，信息化建设在基层社会治理中的应用还不够深入，数据共享机制不健全，信息孤岛现象仍然存在，影响了治理的精准化和智能化水平。

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