统战工作会议讲话
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第二,抓重心。
党外干部也是_干部,校党委要从全局出发,重视党外代表人士尤其是中青年党外代表人士的培养教育,为他们的成长和脱颖而出创造良好的条件,将党外代表人士的物色工作前移,贯彻执行把一部分优秀人才留在党外的政策规定,为党外后备干部提供源头保障。
一是要搭“台子”。积极搭建党外人士学习交流平台,进一步完善建言献策制度、党外人士情况通报制度、重大问题征求意见制度等,使党外人士的联系与交流经常化、规范化、制度化。
二是要选“苗子”。将党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划,在优秀年轻干部队伍中统筹考虑党外干部;完善组织部门、统战部门协作配合机制,在动议和讨论决定党外干部的任免、调动、交流前,征求统战部门的意见。
三是要压“担子”。坚持理论培训和实践锻炼相结合,选派优秀党外人士参加各类党外培训班和党外干部挂职锻炼;统战部与组织部共同协调,有意识地安排党外人士到情况复杂的部门或岗位实践锻炼,促使他们早日成才。
四是要结“对子”。落实校(院)两级党员领导干部联系党派及党外代表人士制度,党员领导干部要主动与党外代表人士开展谈心谈话,了解他们的政治表现、思想状况、履职情况等,增进共识、疏通渠道、凝聚力量。五是要给“位子”。强化政治安排,结合民主党派省委会、人大、政协换届需要,对政治上成熟、工作能力强的党外人士,做到“高看一眼”,必要时“不拘一格”,选齐配强党外干部。
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