学习“加强对一把手和领导班子监督的意见”交流发言

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三要深刻认识加强监督是促进干部健康成长的“安全阀”。信任不能代替监督。基于监督的信任才是真正可靠的信任，基于信任的监督才是真正的关心爱护。我们党是执政党，领导干部手中掌握着或大或小的权力，面临着形形色色的诱惑，往往会成为被“围猎”的对象，如果权力失去约束、不受监督，就有可能被“糖衣裹着的炮弹”所击中。从这个意义上说，没有监督的信任就等于放任。__曾语重心长地指出，“各级党组织必须明白，加强党风廉政建设，加强对干部的监督，是对干部的爱护。放弃了这方面责任，就是对党和人民、对干部的极大不负责任。”我们要深刻认识“监督的出发点是爱护，是对干部负责”，牢固树立“严管就是厚爱、监督即是关怀”的理念，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

二、落实政治责任，充分发挥表率引领作用

打铁必须自身硬。作为“关键少数”，我们要发挥好先锋模范作用，从自我做起，主动开展监督、自觉接受监督，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

一要带头自觉接受监督。能不能正确对待监督，能不能主动接受监督，能不能习惯在监督下开展工作，是检验一名党员干部党性觉悟的试金石。__指出，“各级领导干部要主动接受监督，这既是一种胸怀，也是一种自信”。我们要旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，深刻认识“有权必有责、用权受监督”，带头落实党内监督各项制度，自觉置身党组织和群众监督之下，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。

二要带头加强自我监督。执纪者必先守纪，律人者必先律己。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心。我们要经常对照_理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责，做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以内无妄思保证外无妄动。

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