国企思想政治工作先进单位经验事迹材料
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二、创新载体,典型引路,增强思想政治工作的凝聚力
首先是精心策划并组织有影响力和渗透力的主题活动。按照“做好思想政治工作也是生产力”的要求,加强党建思想政治工作和精神文明建设。开展了“高质发展党旗红”、“党旗飘扬在岗位”等党建主题活动和创建“思想政治工作示范点”活动,激发职工参与企业管理,干好本职工作的热情,有力促进党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,调动广大员工的积极性、主动性和创造性。
其次是坚持典型引路,不断创新载体,创造性地开展思想政治工作。为适应形势不断发展的需要,党委积极开展“创建学习型企业、争当知识性员工”活动,变“说教式”、“命令式”为“讨论式”、“引导式”,充分发挥舆论导向的渗透作用,推动企业思想政治工作深入开展。抓住企业改革、管理的热点、员工思想的难点,通过报刊、电视、网络、微信公众号、视频号等载体,丰富思想政治工作的内涵,扩大思想政治工作的覆盖面。同时注重运用员工身边的典型事迹教育员工、引导员工,充分发挥榜样示范作用。选树了一批以忠于企业为荣,以构建和谐企业为荣的先进典型,广泛开展向先进典型学习活动,让广大员工在活动中学有榜样、赶有目标。
三、创新服务,拓展途径,增强思想政治工作的影响力
一是通过硬件的投入与建设,扩大思想政治工作的覆盖面。党委在多个基层党组织中建立健全思想政治工作网络体系。把提高员工思想道德素质贯穿到践行“社会主义核心价值观”活动全过程,让广大员工充分认识到参加国家、省市重点工程建设是一项造福社会、为企业谋利益、为家庭谋幸福、为自我谋发展的一项光荣而神圣的事业。广泛开展思想道德教育和“树立社会主义核心价值观,我该做什么”大讨论、“净化心灵,创造和谐生活”员工签名等活动,吸引广大员工积极参与,使他们在参与中启迪思想、提升境界、陶冶情操。同时利用报刊、电视、网络、微信公公众号、视频号等载体,加强荣辱观教育、思想道德教育和普法教育,引导员工和协作队伍员工远离社会上黄、赌、毒等不良风气的影响,展示员工的优秀品质和奋发有为的创造力。
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