公司申报文明单位创建工作情况简介

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二、服务职工，创建工作落细落实

创建为民，文明共享。xx公司把职工群众满意度作为重要评价标准，从日常入手、从细节突破，紧紧围绕提升职工群众福祉，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

深入推进“三心”工程建设。以基建凝聚人心，以活动带动人心，以服务温暖人心，努力提升职工的获得感、幸福感、安全感。通过“xx”阵地打造，使广大职工活动有基地、创新有平台、学习有讲堂、解压有空间；通过组织开展“安康杯”知识竞赛、“喜迎xx大争创新业绩”职工健身线上运动会、“喜迎xx大”职工书画摄影比赛等丰富多彩、形式多样的文体活动xx余次，深入推进党建工作激发企业员工活力。

紧贴群众需求，解决“急难愁盼”。结合“我为群众办实事”，认真做实“三让三不让”员工关爱工程，动态管理困难职工档案，完善帮困救助机制，推进困难帮扶，全年发放“三不让”救助金xx万元，职工大病慰问金xx万元，积极开展“夏送清凉、冬送温暖”、节日慰问等活动，累计发放慰问金xx万元。

三、打响品牌，文明之花处处绽放

打造特色品牌，激发创建活力。xx公司发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用，以基层党组织为战斗堡垒，明确以一线尖兵和领军人物为主的“奋斗者”“实干家”宣传导向，打造“价值党建、先锋引领”党建文化品牌。

打造全方位、立体式的企业宣传“融媒体”。通过“微、网、报、屏、板”等媒介，聚焦工程建设、企业改革、先进人物，在各大主流媒体网站及新媒体刊发新闻xx余篇，发布信息xx多条，有力提升企业品牌影响力。围绕xx公司党委党建工作部署开设“xx大微课堂”“青年榜样说”“致敬奋斗者”“身边榜样前行力量”“创新创效”“强企有我”等xx个有温度、有深度、有广度的宣传专栏，多角度讲好员工故事，全方位展示企业发展成果，阅读量突破xx万次、转发量、点赞量屡次刷新记录。

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