2021年五一国际劳动节劳动和技能竞赛动员大会讲话

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要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，组织广大职工为“十四五”经济社会发展建功立业

实现“十四五”规划目标任务、全面建设社会主义现代化国家，工会组织肩负庄严使命，每一位劳动者都是主角。要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的工运时代主题，围绕“十四五”时期国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，扩大覆盖面、提高参与度。要积极开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，释放创造潜能、提升创新能力，为实现科技自立自强献计出力。要积极创建、推广劳模和工匠人才创新工作室，开展优秀技术创新成果交流活动、师徒技能传承活动，深化职工素质建设工程，搭建职工在线学习平台，加快培育、选树一批在全国有影响力、在行业有号召力的领军型劳模，影响和带动更多职工特别是青年一代争当高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，走技能成才、技能报国之路。

要做细做实维权服务工作，努力增强广大职工群众获得感幸福感安全感

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责，是工会赢得职工群众信赖和支持的关键所在。要切实加大维权服务工作力度，深化工会就业创业服务，依法开展工资集体协商，完善职工社会保险制度，健全完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。要突出城市困难职工、农民工、新业态就业人员等群体，巩固拓展解困脱困成果，健全困难职工家庭生活状况监测预警机制和常态化帮扶机制。要做优做强送温暖、金秋助学、阳光就业、职工医疗互助、工会法律援助等工作品牌，深入开展“我为群众办实事”实践活动、工会提升职工生活品质行动，大力加强工会户外劳动者服务站点建设，做实工会“互联网+”普惠性服务，加快推进“智慧工会”建设，用心用情解决职工“急难愁盼”问题，真正打通联系服务职工群众的“最后一公里”。要积极构建劳动关系协商协调机制，加强工会劳动法律监督工作，全面深化和谐劳动关系创建活动，健全落实“五个坚决”的长效机制，坚定维护劳动领域政治安全，推动形成共建共治共享社会治理新格局。

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