工会换届选举操作程序(版本1,含13份材料)

图表文档

……(开头部分已省略160字)

工会委员会5-9人,差额5%-10%;主席   经审委    3-7人,等额;主任  女工委 3人,等额。

3.征求上级工会意见,上报候选人名单。

三、会议阶段

1.预备会议:审议通过工会换届改选筹备情况工作报告,代表资格审查报告,主席团成员名单,大会议程,代表团组组成方案及名单。

2.正式会议

介绍来宾;上级工会领导讲话;

作工会工作报告(结合财务、经审情况一起写),审议并通过;

通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单,介绍简历;

大会选举(位置靠前坐,人数确定最重要,选票三张订一起)

宣布选举结果;

当选主席讲话

审议通过大会决议(替补办法)

本单位领导讲话,会议结束

四、后续工作

1.向党组织和上级工会报送选举结果请示;提出劳调委名单(一般由企业、工会、职工方各出一名代表组成劳调委,主任由工会主席担任,职工代表由职代会推举产生,企业代表由法人指定),报上级工会备案。

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