学习加强“一把手”和领导班子监督意见心得体会
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严把选人用人关口。
《意见》指出,组织部门应当按照好干部标准,严格“凡提四必”程序,全面考察干部。严把选人用人关,做好干部选拔任用工作,是组织工作的职责所在,是从严治党、从严治吏的重点,也是推动_事业蓬勃发展的前提。《意见》进一步要求,每年可以选定部分“一把手”和领导班子进行重点考核,对问题反映较多的进行专项考核。这对于严明选人用人纪律,强化责任追究,杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为,是一项力度十足的制度要求,必将为匡正选人用人风气,精准科学选人用人,营造风清气正的政治生态起到积极的推动作用。
制度的生命力在于执行。各级党委(党组)要严格落实主体责任,把《意见》精神抓在手里、落到实处,坚持紧抓不放、常抓不懈、真抓真管、真管真严,用铁的执行纪律扎紧铁的制度“笼子”,把“一把手”和领导班子监督工作一抓到底,推动中国特色社会主义制度优势更好转化为治理效能,为党和人民事业锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
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