2025年集团公司工会工作要点

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二、引领职工建功立业，助推集团公司高质量发展

（一）广泛开展劳动和技能竞赛。紧紧围绕思想政治引领和服务大局两项重点工作，全面贯彻落实《关于开展“双才双助”行动实施意见》要求。持续开展“检漏工”“化验工”等岗位练兵、技术比武，引导职工学技术、炼本领，以赛促训、着力提高职工的业务技能和综合素质，促进人才队伍建设。组织优秀选手参加市总工会和市农林产业工会组织的技能比武大赛，提升集团在产业内影响力和知名度。

（二）持续实施职工群众建功立业、创新创造建设工程。全面推进“劳模工匠助企行”专项行动，充分发挥职工创新工作室、劳模创新工作室平台创新引领作用，发挥劳模工匠指导、帮扶作用，有力助推集团同一专业的职工创出新成果、取得新进步。修订完善《集团群众性技术创新活动奖励办法（试行）》，激励职工立足本职岗位进行改进提升、技术攻关、创新创造，积极参与“xx”等合理化建议等活动，为企业发展建言献策、出力用智，持续不断为企业发展、强市建设作贡献。

（三）深入开展职工文明志愿服务活动。围绕依法管水用水、优化营商环境等重点工作，广泛发动职工争当社会服务志愿者，深入社区群众开展志愿服务，积极向市民群众宣传建设节水型城市的重要意义、方法举措，面对面解答群众供水政策法规和用水服务方面的疑难困惑，切实为百姓排忧解难。

（四）大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织开展劳模精神宣讲活动，制作劳模事迹宣传册和专题片，广泛报道各条战线涌现出的先进人物事迹，让身边学有榜样、比有标杆的先进典型教育引导职工群众积极投身企业改革发展的生动实践，让“见贤思齐、见贤思进”在集团公司上下蔚然成风。积极做好劳动模范和先进工作者推荐评选工作，分批组织一线职工赴xx疗养基地开展疗休养活动，激发广大职工干事创业热情。

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