领导干部学习《关于在全党大兴调查研究的工作方案》研讨发言（4篇）

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二是方法要实。__是调查研究的行家里手，在浙江任职时指出，在调研方法上要多样化，一种方法不如几种方法好。搞好调查研究并不容易，是一门大学问，随着时代发展，需要我们与时俱进，持续创新调研方法，多管齐下，因地制宜、因事制宜、因人制宜，综合灵活运用问卷调查、召开座谈会、一对一访谈、实地和蹲点调研、网络调研、大数据分析、专家咨询等方法，把微观与宏观调研结合起来，定性和定量分析结合起来，不断提高调研工作的效率和调研成果的质量。

三是作风要实。__强调，要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，深入开展调查研究。我们党员领导干部作为集团公司引领水务事业发展的关键少数，必须要知责担责，扎实作风，甘当小学生，拜群众为师，切实做好问政于民、问需于民、问计于民大文章。要做到“真下”。带着感情、带着政策、带着问题下基层，绝不能坐车转一转、汇报听一听、干部谈一谈，随便看一看。要做到“会下”。深入到车间厂房、施工现场、水库坝上、维修一线，接地气、沾水气，确保情况在一线掌握，问题在一线发现，思路在一线形成，成效在一线检验。要做到“能下”。__在全国两会回答中外记者提问时讲到：“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间！”要善于向群众虚心学习，与群众摸爬滚打在一起，打开群众“话匣子”，通过与群众沟通交流、观群众喜怒哀乐、听群众“言外之意”发现真问题，找准发展之策。

三、抓好调查研究工作，在组织上要突出一个“细”字

调查研究不是走马观花、摆摆样子，倘若轰轰烈烈搞形式、热热闹闹走过场，搞表面化、任务化的变了味调研，势必难以取得预期效果。我们常说，凡事预则立，不预则废。必须坚持实事求是，坚持问题导向，坚持攻坚克难，坚持系统思维，统筹谋划、科学安排、扎实推进，下足“绣花功夫”。一是细化领导责任。各级党委（党组织）要担起主体责任，强化分类指导、顶层推动、安排部署；党委（党组织）书记要负起第一责任人职责，做到“关键少数”带“绝大多数”，以上率下，发挥“头雁”效应；班子成员要履行“一岗双责”，推动分管领域工作任务和调研工作双落实。二是细化具体方案。制定详细可行的实施方案，明确人员专班、调研课题与方向、调研方式方法、小组分工、时间地点、调研对象，等等，确保调研落到实处，真正把各方面情况摸准摸透、问题找准、对策提实。三是细化督导检查。要发挥督促检查在推动决策落实过程中的重要作用，认真做好督促检查工作，既督任务、督进度，更督质量、督成效。要结合实际研究制定推进调查研究工作的督导细则，明确督导内容、方式、纳入绩效管理等几个重点方面，确保督导有目标、结果能运用。

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