机关党组织和党员到社区“双报到”开展志愿服务活动方案

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（二）双向纪实管理。正向激励：建立“红榜”通报表扬机制，按月提炼“最佳服务案例”“最优共建单位”；负面约束：对未按时报到、服务敷衍、问题推诿的单位，记入《共建履职负面清单》，同步抄送其上级主管部门。共驻共建结果纳入干部“两比”结果，记入干部个人履职档案。

（三）闭环结果运用。每周形成《共建督查专报》，呈报县委、县政府主要领导，并报县委组织部备案。年度累计3次列入负面清单的单位，单位党组织书记抓基层党建述职评议考核不得评为优秀等次，由分管县领导约谈单位主要负责人。

三、县级党员领导联系职责

（一）指导社区抓好党建工作，牵头做好社区共驻共建工作，每半年至少召集社区共建单位召开1次工作推进会，监督落实“双报到双报告”制度，采取随机抽查、调研走访等方式，对报到单位工作开展情况、志愿服务落实情况进行不定时督导调研。

（二）关心支持社区建设，帮助协调和解决社区工作中存在的实际困难和问题，指导社区与共建单位形成有效的共建共享工作机制。

（三）每季度深入社区调研指导不少于1次，倾听社区党员、居民对县委、县政府工作的意见和建议，定期收集并帮助解决各共建单位在推进社区共建过程中存在的难点及问题。

（四）若县级党员领导出现人事调整，则由后续接任领导挂点联系原社区。

四、落实结对共建责任

每年初，县直机关企事业单位党组织与结对共建社区党组织双向签订年度共建协议（样式见附件2），共同落实共建责任。

（一）县直机关企事业单位党组织主要共建责任

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