2022年度党员领导干部述职述廉报告（4篇）

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二是精益求精增强协调能力。切实发挥办公室承上启下、协调左右、连接内外的枢纽作用，以做好领导公务活动和机关日常工作协调为核心，主动加强对全市重点工作、重要会议、重大活动的综合协调，组织政府常务会议xx次，筹办政府全体会、专题会、调度会、现场办公会等会议xx余次，筹备督查检查等活动xx余次，高水平、高质量完成了各类会议活动的协调服务工作。同时，组织政务人员积极学习运用“平凉综合办公”系统，打造无纸化办公新模式，规范网上公文处理程序，累计办理上下级来文来电xx件，印发各类字号文件xx件，公文流转速度和签批效率大幅度提升，上下情况实现了有序、快速传递。

三是求实求细强化督查督办。围绕《政府工作报告》目标责任分解、市政府重要会议、全市重大项目推进、民生实事办理、年度目标责任和领导批示件落实贯彻落实等重点事项，通过实地督查、电话催办、文件通报等方式，全方位、多角度地督查各责任单位的工作进度，整理编发《督查与反馈》、《督查报告单》等xx期，电话督办、催办事项xx项，督办领导批示件xx件、常务会议定事项xx余项，确保了市政府重大决策和重点工作事事有回音、项项有交代、件件有着落。围绕市人大代表、政协委员建议提案办理，及时分类归口送分管领导或召开承办单位负责人专题会议，共督促办理建议提案xx件，回复率、满意率均达到xx％。

四是凝心聚力打造过硬支部。认真履行党建工作第一责任人职责，大力开展党建统领“xx”行动，严格落实党内“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员制度，开展民主生活会、组织生活会、专题研讨、主题党课、党员固定活动日等活动xx余次，足额缴纳党费，及时将优秀的领导干部推荐到重要的工作岗位，2022年办公室2名领导转任重要岗位。

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