街道党政领导班子述职述廉报告

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三是老城区存在占道经营管理不够完善的问题。xx街道位于xx区东部城乡结合部，管理工作呈现出“亦城亦乡”的特点。经过调研，街道老城区常年违章占道、流动经营的商户、摊贩约有300余个。xx街道积极调整工作思路，因地制宜、多措并举，对于占道流动经营管理取得很大成效，但因为城管人员不足、城管执法手段单一、缺乏有效的运作机制等原因，目前仍面临很多问题和困难。

四是移风易俗、和谐共处、突出正能量的群众性基础工作欠账比较大。随着经济社会的快速发展，群众的生活条件有了很大的改善，生活水平有了大幅度提高。受传统思想和周边环境的影响，街道部分群众当中红白事大操大办、互相攀比等铺张浪费现象时有发生，这与公民道德建设的要求相违背，与建设乡风文明的社会主义新农村不相适应。今年，以创建全国文明城市为契机，办事处做了大量工作，在所有村、社区都建立了红白理事会，实现制度上墙，建立工作台账，取得较好效果，但是与文明城市、文明区、文明单位建设要求还有很大差距。

五是厉行节约的意识比较淡化。随着物质条件的逐步改善，有些领导干部不愿过苦日子、紧日子的思想慢慢滋生，艰苦奋斗的思想逐渐淡化，对衣食住行方面的要求也越来越高。机关崇尚节俭、反对浪费的风气不浓厚，平时办公资源使用不够节约，浪费行为时有发生，灯火长明、空调长开、电话长聊、纸张单面使用现象普遍存在，勤俭节约还没有真正成为每位机关干部的自觉意识和自觉行动。

三、下步工作打算

一是继续加强D风廉政建设。继续完善分组包村（社区）组制度，细化包村（社区）工作组工作职责，增强包村（社区）组工作的实效性。加强工作调研制度落实力度，各包村（社区）组对村（社区）经济发展、基层D建、精神文明、村级班子、廉政勤政、综治维稳、社情民意等工作形成常态化调研分析机制。在窗口单位进一步推行首问负责、限时办结、一次性告知、AB角等服务措施，不定期进行明查暗访，严查慵懒散行为，提高工作效能和服务质量。加强村居干部思想作风、勤政廉政建设，及时转发各级下发的案例，定期对村居干部作风建设进行时事培训，加大考核力度，成立专门督查小组进行考核，真查真罚，对发现的问题全班通报，情节严重的，追究责任。

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