市纪委常委学习贯彻《中华人民共和国监察法实施条例》研讨交流会发言（2篇）

……（开头部分已省略692字）

（三）强化自我约束，打造过硬监察队伍。“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”监察机关手握监督执纪大权，自身建设至关重要。《条例》专设章节对监察机关和监察人员的监督作出规定，构建起内部监督与外部监督相结合的严密监督机制。从严格人员准入，到规范工作流程，再到责任追究，都对我们提出更高要求。作为分管领导，更要带头遵守《条例》，加强对分管部门干部教育管理监督，让大家时刻保持敬畏之心，自觉接受各方面监督，确保每一次监督检查、每一起案件办理都经得起检验，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化监察队伍。

二、把握要点，精准理解《条例》内涵

（一）明确监察范围，实现监督全覆盖。《条例》对监察法规定的六类公职人员范围逐项细化，进一步明确了监察对象边界。这要求我们在工作中精准识别监察对象，确保监督无死角。对于一些以往界定模糊的领域和人员，如基层群众性自治组织中从事管理的人员、国有企业管理人员兼职情形下的监察问题等，《条例》给出清晰指引。我们分管的监督检查室在开展日常监督时，要依据《条例》，全面梳理监督范围内单位和人员，建立动态监督台账，做到底数清、情况明，对公职人员依法履职、秉公用权等情况实施有效监督，真正实现监察监督全覆盖，让公权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。

（二）规范监察权限，确保权力正确行使。监察权限的规范行使是监察工作的核心环节。《条例》对监察机关采取谈话、讯问、询问、查询、冻结等各项措施的适用情形、程序要求、审批权限等作出详细规定。例如，在采取留置措施时，对“严重职务违法”“重要问题”等关键条件进行细化，并明确了不得采取留置措施的情形。我们分管的审查调查室在办案过程中，必须严格按照《条例》规定，规范使用监察权限。每一项措施的采取都要做到程序合法、手续完备，坚决杜绝随意扩大或滥用监察权限现象，确保监察权力始终在法治框架内正确行使，保障监察对象合法权益，提升监察工作公信力。

仅展示811字，全文共8379字