
国有企业党课:深入推进党建与业务深度融合,为高质量发展注入强大动力
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四是完善“双向进入、交叉任职”治理架构。除按规定党组织书记担任董事长外,应适当提高党委委员进入董事会、监事会、经理层以及董事会、监事会、经理层人员进入党组织委员会的比例和范围。公司董事、监事、经理层和总会计师等高级管理人员中的党员,凡符合党组织委员会任职条件的,也可以按照程序进入党组织领导班子。进入董事会的党组织委员会委员和党员要按党组织对重大事项前置研究的决定在董事会发表意见,进入经理层的党委成员和党员也要落实党组织对重大事项前置研究的决定在经理层发表意见,确保党组织作用得到有效发挥。
二、坚持_组织建设与服务中心工作深度融合,推动_组织优势转化为发展优势。
列宁指出,工人阶级的力量在于组织,组织起来的无产阶级就无所不能。__也强调,要激活基层党组织,增强基层组织力。
一是融入主责主业发挥核心领导功能。把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,真正做到党建工作与主责主业紧密融合。国有企业党委要紧紧聚焦改革方向和发展大局,促进董事会、经理层加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有企业战略性重组和专业化整合,瞄准共同富裕战略目标,主动对接国家经济带战略布局、重大产业布局、区域发展规划等,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉、国计民生的重要行业和关键领域集中,向前瞻性战略新兴产业集中。聚焦发展实体经济,突出主业、做强主业,担当国有企业作为现代产业链“链长”的责任使命,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。
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