国有企业
公司健全完善国有企业监督体系报告

近年来,*公司深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述精神,始终将加强顶层设计、整合监督资源、加大整治力度、提升治理效能作为工作重点,持续健全完善国有企业监督体系,为企业高质量发展奠定了坚实基础。

强化国有企业纪检干部队伍建设调研报告

新时代纪检干部队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,任务越来越重,所需专业化程度越来越高。为此,进一步强化纪检干部队伍自身建设、提升纪检干部能力素质将是保持纪检队伍纯洁性和战斗力的关键,建设一支忠诚干净担当的纪检干部队伍,是新形势下做好纪检工作的重要保证。

国有企业上半年党风廉政建设工作总结

今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的二十大及二十届三中全会精神,深入贯彻落实全面从严治党要求,以制度建设为基、纪律学习为要、警示教育为镜,推进党风廉政建设工作走深走实。

国有企业2025年上半年工作总结(2篇)

始终坚定不移地贯彻党中央、国务院的决策部署,积极落实上级主管部门的工作要求,紧紧围绕企业发展战略目标,以创新驱动为引领,以深化改革为动力,扎实推进各项工作,在经营管理、市场拓展、科技创新、社会责任等多个方面取得了显著成效,为企业的可持续发展和国家经济社会的稳定做出了积极贡献。

新形势下纪检工作围绕中心服务大局调研报告

纪检机构的重要职责,也是纪检机构在探索中国特色反腐倡廉道路、全面推进党的建设新的伟大工程中取得的基本工作经验。作为国有企业,要把纪检工作放到企业工作全局之中谋划和部署,在工作实践中提高认识、探索经验,不断提高围绕中心服务大局的工作水平,为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

国有企业三项制度改革存在的难点剖析调研报告

劳动制度改革主要涉及员工招聘、劳动合同管理、岗位竞聘、员工退出机制等,旨在实现人力资源的合理流动与高效配置;人事制度改革涵盖管理人员选拔任用、绩效考核、职业发展通道建设等,以促进管理团队的优化和管理水平的提升;分配制度改革重点在于完善薪酬体系,建立与绩效挂钩的分配机制,充分调动员工的积极性和创造性。

国有企业关于完善监督体系强化党风廉政建设工作情况报告

为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述精神,推动各类监督力量整合、工作融合,近年来,公司以筑牢“三道防线”、深化“四项原则”、健全“五大机制”为重点,加强顶层设计、整合监督资源,加大整治力度、提升治理效能,不断健全完善国有企业监督体系,为企业高质量发展奠定了坚实基础。

国企解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告

勇于自我革命“敢斗争”,戒除骄娇二气“担重任”,深化四风整治“抓落实”。然而,现实情况却不尽如人意,一些干部在工作中缺乏责任心和使命感,对问题视而不见,甚至故意掩盖问题,这种行为严重制约了企业的发展。因此,深入研究并解决这些问题,对于提升企业的竞争力和可持续发展具有重要意义。

以“三不”机制整治违反_八项规定精神问题调研报告

啃食的是群众获得感,挥霍的是基层群众对党的信任,要认真纠正和严肃查处,维护群众切身利益”。近年来,随着全面从严治党向基层延伸,治理基层“微腐败”已成为党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。作为国有企业更应将治理“微腐败”作为重点,融洽干群关系,促进更好发展。

国有企业关于纠治形式主义和官僚主义调研报告

2023年12月,《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》要求全面贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述精神,减少数字时代的无谓劳动。2024年7月12日,国务院国资委党委召开国资央企整治形式主义为基层减负工作推进会议,部署下一步形式主义整治、基层减负工作。

国有企业思维创新与管理提升研修班培训学习心得体会(3篇)

时间虽然短暂,但却十分充实。这次培训安排的课程内容丰富,信息量大,知识面广。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例让自己感受颇深、受益匪浅。

八项规定主题党课:扎实开展_八项规定精神学习教育,为国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障

正是我们企业在发展中必须严守的“规矩”。在当下竞争激烈的市场环境里,企业要行稳致远,就得依靠这一精神校准方向、破除沉疴。今天这堂党课,就聚焦如何将八项规定精神切实融入企业工作,让其成为推动企业蓬勃发展的有力引擎。

公司党支部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会发言(7篇)

对于我们国有企业党支部而言,学习贯彻《条例》,不仅是强化作风建设的必然要求,更是推动企业健康发展、提升治理效能的重要保障。我们要结合党支部在企业中的职责,从多方面深入践行《条例》要求,助力企业行稳致远。

全县办公用房使用情况报告

为认真贯彻深入贯彻中央八项规定精神学习教育关于查摆问题和集中整治的工作要求,根据县委统一部署要求和工作实际,现就全县办公用房使用情况报告如下。

国有企业党组织书记培训班开班仪式讲话

我们举办这次国有企业党组织书记培训班,既是贯彻落实党中央关于加强基层党组织建设的重要举措,也是推动企业高质量发展的现实需要。今天,我们齐聚一堂,目的是通过系统学习、交流研讨,进一步提升党组织书记的政治素养、业务能力和责任担当,为做强做优做大国有企业提供坚强的政治保障和组织保障。

国有企业员工警示教育心得体会

在国有企业中,廉政建设和警示教育至关重要,关乎企业的健康发展和国有资产的安全。近期,公司组织了一系列的警示教育活动,通过观看警示片、学习典型案例、参加廉政讲座等方式,让我深受触动,也引发了我对国有企业廉政建设和个人职业操守的深入思考。

国企公司开展学习教育经验交流材料(5篇)

在国有企业的发展进程中,学习教育与业务工作如同车之两轮、鸟之双翼,本应相辅相成、协同共进。然而,现实中“两张皮”的现象却较为普遍,学习教育与业务工作相互脱节,不仅浪费了大量的资源和精力,还难以实现国有企业的高质量发展目标。如何破解这一难题,推动国企学习教育与业务深度融合,已成为当前国有企业面临的重要课题。

5月国有企业主题党日工作方案

深入落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。紧扣国有企业改革深化提升行动要求,通过开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动,进一步强化党员政治意识、责任意识和担当意识,推动党建工作与生产经营深度融合,以高质量党建引领保障企业高质量发展,为完成全年目标任务凝聚强大动力。

2025年国有企业工会工作座谈交流会汇报发言

非常荣幸能够在此向各位汇报我单位工会工作的相关情况。在当前经济形势和行业发展的大背景下,工会工作对于煤矿企业的稳定发展起着至关重要的作用。我们始终坚持以职工为中心,围绕企业高质量发展的目标,积极履行工会各项职能,不断创新工作方式方法,努力为职工创造更好的工作和生活环境。

党员干部学习《_关于加强_作风建设论述摘编》研讨发言(4篇)

查摆问题、剖析根源,明确方向、强化举措,以作风建设的新成效,为开创xx局工作新局面提供坚强有力的作风保障。我们必须深刻认识到,作风问题绝非小事,它关乎党的形象,关乎政府公信力,关乎人民群众的切身利益。因此,每一位同志都要以高度的政治自觉和行动自觉,投入到这次学习研讨中来,确保学有所思、学有所悟、学有所得。