专题党课：坚持党建引领，切实扛起加快培育和发展新质生产力的国企担当

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二、智造基地党建赋能新质生产力发展的实践路径

（一）坚持政治领航，党建赋能把关定向擘画新质生产力发展蓝图。国有企业发展新质生产力必须依靠_领导和高质量党建的引领支撑。智造基地始终强化党建引领，将发展新质生产力纳入统一目标体系，探索出高质量党建引领新质生产力发展的新模式。一是强化政治方向引领。将__关于_建设的重要思想及新质生产力的重要论述纳入“三会一课”核心内容，坚持学思用贯通、知信行统一，以理论指导实践，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治建设方向正确。二是明确企业发展战略导向。通过深入学习领会_新时代中国特色社会主义思想，践行_党建思想和经济思想，依托调查研究与支部学习研讨，将制度建设融入党建与生产目标体系，制定《“云配”业务产业化发展指引二十条》。该指引聚焦机电产品细分领域，将新质生产力的宏观目标分解为短期、中期、长期阶段性发展目标体系，系统擘画新质生产力发展蓝图。

（二）坚持聚才引智，党建激活人才引擎构筑新质生产力核心支撑。劳动者作为生产力诸要素中最具能动性的核心要素，其效能发挥至关重要。智造基地充分运用企业党建聚才引智独特优势，激活人才引擎，构筑新质生产力的核心支撑。一是优化人才政策与实施机制。坚持党管干部、党管人才原则，持续落实“英才优选”人才盘点入库及职业生涯规划体系，精准定位数量与质量需求，选拔企业认同度高、核心竞争力强、创新效能显著的后备干部，充实管理团队。二是确立科学选人用人导向。践行“以争先有为者为本，以实干担当者为荣”的人才理念，通过公开竞聘与市场化招聘相结合，广泛吸纳优秀人才，畅通人员流动机制，持续激发组织活力，为新质生产力攻坚提供人才动能。三是聚焦高端人才培育。围绕关键核心技术突破，积极鼓励党员及创新人才参与科技攻关与成果转化。依托吴光海党员创新工作室，近三年成功建成省级工作室1个、培育省级工程研究中心2个，累计培养高层次专家20余人。由此形成以优秀党员创新者为引领、以高素质人才为核心的强大创新驱动体系。

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