公司党委以高质量党建引领推动专精特新企业建设工作情况报告

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二、下一步工作打算

（一）坚持政治统领，切实将政治优势转化为发展动能。聚焦专精特新企业培育的核心任务。通过构建“党建+创新”双轮驱动机制，明确党组织在战略规划、资源配置、人才引育等方面的把关定向作用，建立党委牵头、支部落实、党员示范的三级联动体系，确保专精特新企业建设始终沿着正确方向推进。重点围绕产业链关键环节，制定党建与业务深度融合的路线图，将党组织建在技术攻关团队上，把党员先锋岗设在研发一线，形成党建引领下的创新生态。

（二）强化组织推动，着力打造“红色引擎”赋能体系。一方面建立党组织联系服务专家制度，由党委委员对口帮扶专精特新企业，协调解决土地、资金、政策等实际问题；另一方面设立党员技术攻关突击队，在“卡脖子”技术领域开展揭榜挂帅活动。同步完善党建考核指标，将培育专精特新企业数量、研发投入占比等纳入基层党组织KPI，通过季度述职评议强化责任落实。注重在专精特新企业中发现培养青年党员骨干，把技术能手发展成党员，把党员培养成技术带头人。

（三）构建长效保障机制，形成“党建链-创新链-产业链”三链融合格局。建立党委领导下的跨部门联席会制度，统筹财政补贴、税收优惠、市场对接等支持政策。设立专项党建经费用于支持专精特新企业技术转化，探索建立国企与专精特新企业联合党组织。定期举办“党建+创新”主题沙龙，促进国企与中小企业党建经验互鉴、技术资源共享。通过建立动态评估和梯度培育机制，确保每年新增省级以上专精特新企业不少于既定目标，最终实现党建质量与企业发展质量双提升。

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