2025年国企巡视巡察专题民主生活会批评意见清单

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6.x同志，您在2025年的理论学习深度上存在明显欠缺。对于一些与国有企业改革发展密切相关的重要理论著作，仅仅是浅尝辄止地浏览，没有深入挖掘其中的内涵和精髓。在学习_关于国有企业发展的重要政策文件时，对一些关键的政策导向和解读未能深入领会，导致在向企业基层员工传达时，内容不够准确、全面，影响了基层员工对企业发展战略的理解和执行。

7.x同志，您在学习的主动性和自觉性方面，在2025年仍有待大力提高。依然过度依赖企业组织的集中学习，很少主动利用业余时间进行自我提升。从2025年上半年的一次企业内部理论知识考核结果来看，您的成绩不理想，这充分反映出您对理论知识的掌握不够扎实，难以满足国有企业在新时代发展对员工综合素质的要求。

8.x同志，您在思想上存在本位主义倾向，在2025年的工作中体现得较为突出。在考虑问题时，总是局限于自己所在部门的利益和视角，未能站在整个国有企业的战略高度去统筹规划。在跨部门的重大项目合作中，过于强调本部门的利益诉求，忽视了企业整体的工作目标和利益最大化原则，从而对项目的顺利推进产生了消极影响，降低了企业整体的运营效率。

9.x同志，您对_创新理论学习缺乏持之以恒的精神，这种情况在2025年依然存在。学习过程时断时续，没有形成一套科学合理、适合自己的学习计划。在学习_新时代中国特色社会主义思想对国有企业的指导意义时，由于缺乏系统性学习计划，导致学习效果大打折扣，难以将_先进理论转化为推动企业发展的实际动力。

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