党员干部学习《_关于加强_作风建设论述摘编》研讨发言（3篇）
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《论述摘编》不仅深刻阐明了作风建设的理论逻辑，更提供了具体实践路径和方法论，强调了领导干部在作风建设中的示范引领作用。书中多次强调，领导干部是“关键少数”，其作风直接影响党风政风，必须以身作则、以上率下，发挥好示范带动作用。领导干部要带头遵守党纪国法，带头抵制各种不正之风，带头弘扬新风正气，用自己的模范行为感召和带动广大党员干部，形成层层传导压力、级级抓落实的良好局面。同时，论述摘编还对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题的表现形式、危害性以及纠治方法进行了深入剖析，要求我们坚持问题导向，精准施策，对症下药。书中强调要构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，将制度建设贯穿于作风建设的全过程，用制度管权管事管人，扎紧织密制度的笼子，从根本上堵塞漏洞，铲除不良作风滋生的土壤。此外，论述摘编还注重文化熏陶和价值引领，倡导健康向上的生活方式，抵制各种低级趣味，培塑崇德尚廉、清正廉洁的价值理念。这种理论与实践相结合、治标与治本相统一的系统思维，为我们深入推进作风建设提供了强大的思想武器和行动指南，要求我们不仅要知其然，更要知其所以然，并将所学所思转化为坚定的政治自觉和实际行动，确保_优良作风在新时代得到全面加强和弘扬。
三、躬身自省检视：刀刃向内深挖问题症结
对照《_关于加强_作风建设论述摘编》和__精神，结合自身的工作实际和思想状况，必须以刀刃向内的勇气，进行深刻的自我剖析和检视。首先，在政治站位方面，有时未能完全做到将个人工作与党和国家事业发展大局紧密结合，对一些全局性、战略性问题的认识和理解仍有待深化。偶尔在面对复杂局面时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力未能达到应有的高度，未能从政治角度深刻审视问题，导致在决策和执行过程中出现偏差。例如，在落实上级部署时，可能存在满足于完成规定动作，缺乏主动思考和创新落实的积极性，未能将要求转化为实实在在的行动和成效，有时甚至未能充分认识到一些看似“小事小节”的问题背后所蕴含的政治属性和对党群关系的潜在影响。这种政治站位上的不足，直接影响了工作的质量和效果，也未能充分发挥党员干部应有的模范带头作用。
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