全县创新驱动发展座谈会讲话(县科技局)

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（五）深入挖掘科技人才项目。县科技局结合省市级科技计划项目征集工作，广泛征集、储备我县企业研发项目x项、现代农业类重点研发计划项目x项、创新平台x个，重点筛选了x等项目和平台进行专门辅导，为本年度争取项目政策奠定基础。组织x申报省泰山产业领军人才。培育组织x等企业参加省市创新创业大赛。积极推进x申报省市引进顶尖人才“一事一议”项目。积极落实县委县政府人才举措，起草了《x高层次人才创新创业大赛管理办法》和《x科技成就奖评选表彰办法》。

（六）大力实施乡村振兴战略。调整了科技特派员队伍，印发了《关于调整x县精准扶贫科技特派员名单的通知》。x-x月，分别在x镇举办了科技知识培训活动，发放各类科技宣传资料x余份，培训贫困劳动力、种养殖户等x余人次。x月在x镇举办了捐赠活动，x镇科技扶贫服务队队长x捐赠x；x月在x镇举办捐赠活动，x镇科技扶贫服务队队长x捐赠x，用以助力所在乡镇的脱贫攻坚。组织x镇农科驿站、x镇农科驿站申报省级农科驿站。x月x日，县科技局组织x省农业科学院、x省畜牧总站等有关专家，在x市对xx养殖有限公司研发的《x关键技术研究》等三项科技成果进行了成果鉴定。

二、存在的问题

一是企业的自主创新意识不强。企业产学研合作协同创新力度和深度不够。企业的关注焦点在于科研成果能否带来良好的经济效益更热衷于比较成熟能产业化的项目。与高校、科研院的合作主要还是停留在框架协议、低层次项目上，针对企业生产过程中遇到的技术难题，缺少与高校院的精准合作。

二是企业科技人才缺乏。企业现有人才整体素质有待提高，但又缺乏对高层次人才吸引力的环境、待遇和发挥作用的科研平台。目前我县规模以上企业x家，除少数企业拥有本科以上学历专业技术人才，大多数没有高层次科技人才或柔性占有科研技术人才。有的企业甚至都没有本科以上技术人员，专科学历的也不多。

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