以“三个三”为钥，开启基层党建组织生活新征程

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组织生活的内容是其核心所在，如果内容空洞无物、缺乏针对性，组织生活就难以吸引党员参与，更无法发挥其教育、管理和监督党员的作用。在实际工作中，一些基层党组织的组织生活内容存在脱离实际、照本宣科的现象，对党员关心的热点难点问题避而不谈，导致党员参与积极性不高。为了让组织生活内容更加规范化、有吸引力，我们要根据不同时期的工作重点和党员需求，制定详细的组织生活内容规范。在政治理论学习方面，要紧密围绕_xx大精神、_三中全会精神以及_新时代中国特色社会主义思想等内容，结合本单位、本部门的工作实际，确定具体的学习主题和研讨方向，引导党员深入思考、学以致用。在开展批评与自我批评时，要明确要求党员对照党章党规党纪，结合自身工作表现和思想实际，实事求是地查找问题、分析原因，并提出切实可行的整改措施。通过规范组织生活内容，使组织生活真正成为党员提升政治素养、增强党性修养的“大熔炉”。

（三）形式多样化，打造组织生活“新引擎”

随着时代的发展和党员队伍结构的变化，传统单一的组织生活形式已难以满足党员的需求。在工作中，我们发现年轻党员对新颖、互动性强的组织生活形式更感兴趣，而一些老党员则更倾向于传统的集中学习和交流方式。为了提高组织生活的吸引力和实效性，我们必须创新组织生活形式，打造多元化的组织生活“新引擎”。例如，可以充分利用互联网和新媒体技术，开展线上线下相结合的组织生活。线上通过建立党员学习交流群、开设微党课、组织网络知识竞赛等形式，拓宽党员学习渠道，增强学习的便捷性和趣味性；线下结合重大节日、纪念日以及本地区的红色资源，开展主题演讲、实地参观、志愿服务等活动，让党员在实践中接受教育、增强党性。此外，还可以根据党员的兴趣爱好和特长，成立各类党小组，如理论学习小组、文艺宣传小组、科技创新小组等，通过小组活动的形式开展组织生活，充分发挥党员的主观能动性，提高党员参与组织生活的积极性和主动性。

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