党课讲稿：讲实话、办实事、求实效，以实际行动冲刺全年目标，推动公司发展

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“实事求是”是我们_思想路线，而讲实话就是这一思想路线在日常言行中的具体体现。作为党员干部，我们肩负着党和人民赋予的重任，必须要以对党忠诚、对人民负责的态度，如实反映情况，不夸大、不缩小、不隐瞒。在公司里，无论是面对历史遗留问题的汇报，还是市场拓展情况的反馈，我们都要做到有一说一，有二说二。只有讲出实话，才能让上级领导准确了解实际情况，做出正确的决策；也只有讲出实话，才能让同事们之间建立起真正的信任，形成良好的工作氛围。

（二）讲实话需要勇气和担当

然而，讲实话并非总是一件容易的事情。有时候，实话可能会触及到一些人的利益，可能会面临压力甚至是阻力。但这正是考验我们党员干部党性原则的时候。我们不能因为害怕得罪人，或者为了个人的私利而选择隐瞒真相或者说假话。就如同在处理历史遗留问题时，如果我们不敢如实说出问题的复杂性和严重性，那么这些问题就很难得到真正有效的解决，只会越积越多，最终影响公司的正常运营。在市场拓展方面，如果我们不真实反馈市场的真实需求和竞争态势，公司制定的拓展策略就可能会偏离实际，导致资源浪费，错失发展机遇。所以，我们要有勇气打破砂锅问到底，把真实情况摆在桌面上，哪怕会遇到困难，也要坚持真理，这才是一名合格党员干部应有的担当。

（三）如何在工作中做到讲实话

首先，要加强自身的党性修养。通过不断学习_理论知识，深刻领会_宗旨和使命，让讲实话成为一种自觉的行为。其次，要注重调查研究。没有调查就没有发言权，只有深入到工作一线，了解实际情况，掌握第一手资料，我们才能讲出有根有据的实话。比如，在重点项目推进过程中，主要领导要亲自深入现场，与基层员工交流，了解项目进展中存在的实际困难和问题，这样在向上级汇报时才能如实反映情况。最后，要建立良好的沟通机制。在公司内部，要鼓励员工之间、部门之间坦诚交流，营造一个讲实话的环境。当大家都知道讲实话不仅不会受到惩罚，反而会得到认可和鼓励时，那么讲实话就会成为一种风气，贯穿于我们工作的方方面面。

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