加强政治机关和政治干部队伍“三化”建设实施方案

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（二）政治干部素质化。一是政治思想坚定。带头加强理论武装，政策理论水平高，党性修养强，理想信念和政治立场坚定，成为_创新理论的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。思想道德纯洁，品行端正，情趣健康。二是编配结构合理。人员按编配备，满足工作需要；知识水平、学历层次、职级比例符合规定，专业结构合理，年龄、资历梯次搭配，能力专长优势互补，各个岗位、各个层次有一定的专业人才和优秀年轻干部。三是能力素质过硬。队伍整体素质高，与担负的职责使命相适应，具备站起来能说、坐下来能写、蹲下去能抓等基本功，具备精通本职业务工作、能参善谋、依法开展政治工作、解决复杂问题、统筹协调、研究创新等基本能力。四是纪律作风优良。队伍形象好，基层干部评价高，自觉成为政治坚定、顾全大局的表率，热爱本职、勤奋敬业的表率，求真务实、真抓实干的表率，情系基层干部、服务基层的表率，公道正派、清正廉洁的表率，言行一致、以身作则的表率。

（三）政治工作法制化。一是党委领导统揽全局。各级党委要充分发挥核心领导作用，统揽全局，合理调配，科学部署，着力建设“讲政治、讲大局、讲团结”的坚强领导集体，推动党管思想抓教育、党管干部等各项规定有效落实，努力形成“政治工作‘生命线’地位牢固、班子成员齐抓共管、政治工作氛围浓厚”的良好局面。二是政治主官把关定向。各级政治主官要强化思想政治工作的首位意识，以主要精力组织领导政治工作，带头落实调研指导、授课辅导、推门听课等制度规定，在把方向、抓重点、解难题上下功夫，努力作政治工作发展的先行者、指南针、定盘星。三是政治机关科学实施。各级政治部门要按照“讲党性、重品行、做表率”的标准，紧紧抓住理念转变、机制创新、科技应用等关键点，着力把政治部门建设成“党委理念的传感器，路线执行的助推器，政治效果的放大器，广大基层干部的服务器”，充分发挥政治部门的枢纽协调作用，为政治工作开展提供坚定的保障。四是业务部门密切协作。各级机关其他业务部门要按照“科学、协作、共进”的标准，探索部门协作的新理念、新机制、新手段，最终形成“理清、气顺、心齐、劲足”的局面，为政治工作开展提供广泛的群众基础。五是基层单位认真落实。各基层单位要按照“执行不打折、观念不守旧、方法不出位、信念不动摇”的标准，不折不扣的执行上级政治机关部署的各项工作任务，不断加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，使之真正成为坚决贯彻_方针政策、落实党委交办任务、确保一方平安的坚强战斗堡垒。

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