省派市派挂职干部基层工作心得体会

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突破“撞墙期”：在坚持中积蓄力量

“撞墙期”是马拉松中的艰难时刻，却也是成长的关键。工作一段时间后，我更是深切体会到现实的严峻性：政策的落实、群众的诉求、资源的有限性，都让我感到力不从心，这些挑战与困境一度让我感到焦虑，但也让我学会了在压力中寻找突破口，在磨砺中积蓄力量。

记得刚分管“三无”船舶清理整治工作时，我面临着诸多质疑的声音：“一个女孩子怎么能管三无船？”“徐主任，你知道三无船长什么样子吗？”“这工作不好干，很多老百姓都是以打渔为生，除了打渔也没有其它生计，矛盾少不了”……治理三无船舶并非易事，在法律法规层面，我们面临着执法权责不清、法律依据不足等困境。在实际操作中，这些船舶的船主和渔民们往往法律意识淡薄，且行踪不定，辖区海岸线长且复杂，治理难度极大。从一开始海边巡查的茫然无措，到后来弄清在册渔船、养殖辅助船、钢制三无船、木质三无船、浮子筏、快艇等外观区别和相对应的治理方式，并对三无船舶出没的重点区域进行人防加物防的巡查监管方式，辖区渔业生产变得更为安全和有序。治理“三无”船舶的工作经历让我习惯了每天打开手机查看潮汐表，明确巡查的重点时间段，也让我学会了和渔民、海钓者等打交道更为柔和灵活的沟通方式。这段经历使我成长，让我明白基层工作不仅需要热情，更需要智慧和耐心。

“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。” _的这段话为年轻干部指明了成长的方向和路径。在人生的长跑中，最重要的也是不断挑战自己，这要求我们要珍惜每一次机会，把每一次任务都当作一次锻炼和学习，在工作中不断摸索、不断尝试，不断积累经验、提高能力。只有这样，才能在未来的工作中游刃有余、得心应手。

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