国企公司“三抓三促”行动推进会议讲话

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四要在氛围上再营造，多举并措强宣传。进一步加大宣传力度，丰富宣传载体，充分运用微信公众号、宣传栏、微信群等载体，及时推送“三抓三促”行动相关信息，不断提升党员干部职工知晓率。要及时提炼总结、跟进宣传工作中形成的好经验、好做法，树立弘扬“当先进光荣、学典型提升”的鲜明导向，让公司党员干部职工学有榜样、赶有目标，见贤思齐、争创一流。同时，全方位、高质量、高频次地对“三抓三促”行动的重大意义、目标任务、进展情况、推进成效进行广泛宣传报道，切实做到宣传有深度、报道有重点，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围。

五要在责任上再压实，奋力冲刺“开门红”。所属各公司、部门主要负责同志作为“三抓三促”行动第一责任人，对标集团公司“开门红”的要求，我们要有惴惴不安、如坐针毡紧迫感；对标兄弟单位的优异成绩，我们要有如牛负重、如芒在背责任感；对标一流企业的发展，我们要有标兵林立、如恐不及危机感，决不能有平平安安占位子，浑浑噩噩混日子的心态，要以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，知责于心、担责于身、履责于行，要在思想认识上再重视、工作责任上再落实、问题整改上再强化、统筹推动上再发力，身先士卒、当好表率，亲自调度推进，带头研究解决存在问题，以更高标准、更大力度、更实举措推进各项工作落实落细；班子其他成员要具体抓、抓具体，延伸触角，下沉重心，真正把“三抓三促”行动抓紧抓实抓出成效。要把握实践要求，突出“能力为先、执行为要、效能为王”的导向，以能否顺利实现“开门红”目标任务检验我们“三抓三促”行动的成果和成效。

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