国有企业2024年纪检监察室工作总结

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（二）抓严作风建设，党风政风警风持续向好一是贯彻落实_八项规定及实施细则精神，紧盯元旦春节、中秋国庆等重要节点，聚焦违规公款吃喝、公车私用、值班跟班制度落实不力等顽瘴痼疾开展专项督查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

1．从对_事业极端负责的高度认识风腐同源、由风及腐的危害性，坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，不断树立新的风尚、倡导新的风气、形成新的风尚。

2．深入整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，持续强化明察暗访工作力度，重点整治职工群众反映强烈的问题。坚决反对特权思想和特权现象；坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题；坚决反对懒政怠政、不作为乱作为，坚决整治漠视侵害职工群众利益问题。

3．坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，始终保持反腐败高压态势。

4．深刻把握党风廉政建设责任制主体责任这个“牛鼻子”，协助党委制定出台《进一步加强党风廉政建设责任制实施方案》，进一步健全完善党风廉政建设责任制考核评价体系，组织开展2次责任制考核，以考核促落实。

5．大力弘扬新风正气，及时通报表扬在各类竞赛中涌现出的先进典型，在公司范围内营造争先创优的良好氛围。

（三）聚焦监督首责，进一步提升监督实效做实日常监督。

1．坚持把纪律挺在前面、露头就打，严肃查处违反_八项规定精神问题和员工群众反映强烈的问题。

2．严肃党内政治生活，督促各级党组织认真履行主体和监督责任，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度。

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