领导干部参加学习教育警示教育大会心得体会（2篇）

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四是密切联系群众、切实担当作为还不够。对党_在农村一系列路线方针政策上宣传还不够，贯彻落实上还有差距，主要体现在促进乡村振兴战略上花的时间和精力不够。践行为民服务宗旨有差距。联系代表，深入群众，主动走村入户不多，到村里听取普通党员群众的意见不够经常，反映民意民声存在不到位的情况。调查研究不深入。调查研究有时流于形式和走过场，特别是自身分管的三农工作，深入农村、村组和田间地头了解情况不够多、不够细，提出的监督意见有时针对性不强。工作标准不高。工作有时停留在表面上，对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性，对自身分管工作缺乏钻研精神和拼搏意识，满足于完成了而没有在做的更好上下工夫。

二、原因分析与下一步工作打算

产生这些问题的原因，是多方面的，具体总结概括如下：理论学习碎片化，对作风建设思想全面性、系统性认识不足，片面认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”。在强化党性修养上认识不足，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，只求过得去、不求过得硬。面对新形势新任务新挑战，本领恐慌意识还不够强。奋发有为、担当进取的精神还不够足，敢于担当、善于担当的本领还不够过硬。随着年龄增长，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力。

针对这些问题，下一步，我将立行立改，切实以学习教育为契机巩固整改成效。一是旗帜鲜明讲政治。将把政治忠诚作为奋进新征程、建功新时代的首要前提，始终做到“坚定不移听党话，矢志不渝跟党走”。在作风上、行动上过硬，始终坚持党对xx工作的绝对领导，严明政治纪律和政治规矩，不断提升“政治三力”，确保我县xx工作始终沿着正确的方向前进。二是强化制度抓执行。抓好已出台的协管、协查文件的贯彻执行，有序推进xx干部交流轮岗和政治素质考核等工作，全力提升xx工作科学化制度化水平。认真落实xx意识形态工作责任制，持续深化xx系统意识形态工作联席会议制度，切实抓好“xx”等xx新媒体建设，强化网络舆情管控，讲好xx故事，不断提升xx工作影响力。三是秉公用权作表率。始终牢记手中的权力是党组织赋予的，始终坚持党委集体领导、集体决策，重大决策主动介入、主抓工作超前筹划，在涉及干部晋升使用、评功评奖等干部职工切身利益时，坚持按制度规矩办事，守牢底线、不闯红线，广泛接受监督，杜绝发生任何违规用权的问题。

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