深入贯彻__精神学习教育专题研讨会交流发言（15篇）

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二、立足职责定位，持续纠治“四风”老问题、新情况

（一）紧盯“关键少数”，压实作风建设责任

抓作风建设，必须紧紧抓住领导班子领导干部这个“关键少数”，才能绵绵用力、久久为功。县纪委监委在加强_作风建设中肩负着重要的职责和使命，在下步的监督推动贯彻落实__精神学习教育工作中，我们将把领导带头作为加强作风建设的先手棋，通过专项巡察、调研座谈、政治谈话、个别约谈、列席民主生活会等，全面了解掌握全县领导干部的作风状况，及时发现并纠正问题。出台监督工作措施清单，进一步规范“一把手”述责述廉工作，压紧压实“关键少数”抓作风建设的政治责任，督促各级“一把手”严负其责、严管所辖，与领导班子成员、下级“一把手”开展提醒谈话或廉政谈话，专门约谈财务、公务接待、公车管理、食堂等岗位负责人，严明纪律要求，守牢“第一道关口”。严格监督执纪，对那些不收手、不知止、顶风违纪的，坚决依法从严从快处理，以强化其知畏知止、铁规生威的意识。以督促落实谈心谈话要求为切入点，健全完善“一把手”任职谈话、节前廉政谈话制度，对各部门单位班子成员和下级“一把手”分层、分类开展提示提醒，自上而下传导压力，环环相扣拧紧责任链条，监督推动全县各级党组织“一把手”和领导班子成员严格自律、身体力行，为干部群众立标杆、作表率。

（二）坚守重要节点，驰而不息纠治“四风”

节日风气是干部群众观察党风政风的重要窗口，下一步，县纪委监委将继续把节点当“考点”，打好教育提醒、通报曝光、明察暗访、严查快处“组合拳”，建立完善上下联动、交叉互检等作风明察暗访督查机制，深入商超购物中心、机关食堂和停车场等重要点位，专项检查违规收送节礼、违规吃喝等问题，坚决防止“节日病”反弹回潮。结合开展优化营商环境年活动，持续加大对窗口服务单位“点穴式”暗访，精准发现和推动整改“办事难”问题。继续发挥大数据作用，通过调取税控发票信息、公务加油卡消费信息等比对筛查结果，让收送购物卡、私车公养等隐形变异问题无处遁形。

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