公司劳动竞赛启动推进会议讲话

……（开头部分已省略942字）

一是从依法治国的角度提高认识。劳动竞赛在《宪法》、《劳动法》、《工会法》中有明确要求，在党委政府的政策、文件中也有明确依据。在全面推进依法治国的大背景下，劳动竞赛要坚持以法治思维来思考、指导工作，用法治方式推动工作，通过完善工作制度，确保我集团劳动竞赛长抓不懈，做出品牌，做好品牌。

二是从践行五大发展理念的角度提高认识。创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，为我们的工会工作指明了方向。劳动竞赛是推动创新发展的重要途径，是推动协调发展的有效措施，是推动绿色发展的主要平台，是推动开放发展的重要方式，是实现共享发展的重要载体。

三是从推动集团发展的角度提高认识。加快转型升级、推动集团高质量发展目标的实现，需要集团上下广大职工的共同努力，需要工人阶级发挥主力军作用。劳动竞赛是工人阶级建功立业的优良传统和主要平台，是各级工会调动职工积极性、主动性和创造性的抓手。集团近几年的实践证明，劳动竞赛为推动发展作出了重要贡献，我相信，“十四五”时期劳动竞赛一定会为xx的发展做出新的更大的贡献。

二、突出重点，推动劳动竞赛向广度和深度进军

各单位要把竞赛任务指标作为工作底线和紧迫任务，坚持“企业发展，职工受益，技能素质提高”的原则，明确目标、理清思路，突出重点、求实创新，努力使劳动竞赛活动显现出更加旺盛的生机和活力，在转型发展中发挥积极作用。

一要围绕重点工程项目开展竞赛。2021年集团生产经营工作施工任务比较饱满，项目经理部成立x多个，遍布全国各地，工程量有大有小，工期也不尽相同，但有一个共同特点，那就是甲方要求工期十分紧张。工会要按照集团市场开发部每季度生产统计报表统计的情况分类排队，经常与任务重、时间紧的项目部保持联系，跟踪指导，协调工作，有重点地在这些项目部开展竞赛活动，使竞赛活动紧跟工程工期的需要来开展。各级要围绕企业安全生产、提高生产率、提升产品质量和节能减排，广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议活动，引导和鼓励职工立足本职、勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动。

仅展示870字，全文共3262字