区应急管理局信息报送奖惩实施办法

规章制度

……(开头部分已省略461字)

第六条信息发布要严格遵守“三审三校”制度,各股(室、中心、站)负责人和局各分管领导须对报送的信息进行审核签字,对外宣传发布信息须经局主要领导审核。

第七条局党委对信息报送各类奖惩进行审批,并拥有最终决定权。

第三章 参与对象和内容

第八条区委区政府、区委宣传部、区委组织部、区应急局党委及上级部门下达的发稿任务的各股(室、中心、站)。

第九条热爱新闻宣传工作,积极组织撰写反映xx应急亮点工作稿件,并在县级以上主流媒体踊跃发稿的供稿人员。

第十条注重投稿渠道与稿件质量,向县级以上重要媒体以及国家、省、市应急宣传平台投稿的稿件应反映全区应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、党建等中心工作和重点工作。

第四章 奖励管理

第十一条奖励标准

xx区应急管理局设立信息报送、宣传报道奖励资金,凡正面宣传报道本部门的,xx区应急管理局将根据采用单位的级别给予奖励,具体奖励标准如下:

1.国家级每篇奖励供稿者xxx元(含报、刊、台、网,以下同)、省部级每篇奖励供稿者xxx元、地市局(含局级)每篇奖励供稿者xx元、县级每篇奖励供稿者xx元、本单位宣传平台每篇奖励供稿者xx元

2.各股(室、中心、站)完成本单位所分配的任务指标,每季度奖励所在股(室、中心、站)xx元,经核实后报请局党委审批后,一次性进行奖励。

3.各股(室、中心、站)完成上级部门、区委区政府、区委宣传部、区委组织部等有关单位下达的信息报送任务指标,被通报表扬1次奖励供稿者xx元,奖励(室、中心、站)负责人xx元,每季度经核实后报请局党委审批后,一次性进行奖励。

仅展示663字,全文共2290

请登录后继续
最近上新
区县2025年人员转移和防汛抢险综合演练工作方案

某某泊滞洪区作为重要的防洪缓冲地带,在应对洪水灾害中发挥着关键作用。然而,一旦上游持续降雨,多座水库泄洪,蓄滞洪区启用的压力将陡然增大,可能对下游区域的人民生命财产安全构成严重威胁。为有效应对这一潜在危机,提升全县防汛抢险和人员转移的实战能力,特组织本次综合演练。

县委副书记在县委专题调研成果交流会讲话

深入学习贯彻党的XX大精神,全面总结全县重点领域调研成果,系统分析存在问题,科学谋划下一步工作举措。刚才,各调研组围绕产业发展、乡村振兴、基层治理、民生保障等主题作了交流发言,提出了许多有价值的思路和建议。下面,我结合调研情况和工作实际,谈三个方面的意见。

作家协会主席就职仪式致词

此刻,我怀着最深的敬意与感动再次站在这里。感谢大家的信任,感谢各位领导的支持,让我得以在X县作家协会主席这个承载文学梦想的位置上,继续服务。这份沉甸甸的托付,让我倍感责任重大,也让我心中充满对文学事业更深的热爱与敬畏。

党课:在深化作风建设中坚决整治隐形变异“四风”问题

根据学习教育计划安排,今天我以“在深化作风建设中坚决整治隐形变异‘四风’问题”为题给大家上一次党课。党的作风直接关乎党的形象,与人心向背紧密相连,更关系着党的生死存亡。

县委书记在青年人才创新创业动员会讲话

营造了良好的创新创业生态,越来越多的青年人才怀揣梦想,在我县这片热土上挥洒汗水、施展才华,涌现出了一批优秀的创新创业典型。但我们也要清醒地认识到,当前青年人才创新创业面临着一些新的机遇和挑战,需要我们进一步凝聚共识、明确方向、汇聚力量,共同推动青年人才创新创业工作迈上新台阶。

热门阅读
市属国有企业党建工作责任制落实情况考核办法

为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,全面加强党对国有企业的领导,压实党建工作责任,提升党建工作质量,根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和中央关于全面从严治党决策部署,结合我市国有企业实际,制定本考核办法。

乡村振兴版村规民约

依据国家相关法律法规及政策精神,结合本村实际情况,经全体村民广泛讨论、民主协商,特制定本村规民约。本村规民约旨在凝聚全体村民共识,规范行为,弘扬美德,促进和谐,激发内生动力,共同描绘家乡振兴发展新画卷。望全体村民自觉遵守,共同维护。

小学教师管理制度(附件2份)

是校风的灵魂,是教师在思想政治上、业务工作上、教师育人上、为人师表上的行为规范。根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,结合我校实际,特制定本制度,以规范我校师风师德。

中学考试管理制度规定(2025版)

考试是检查教学效果和保证教学质量的重要手段,其目的在于巩固学生所学知识和技能,培养学生的创新精神和创新思维,检验教与学的成效。凡属学校教学计划规定的课程均要对学生进行考核。

区县关于招商引资工作的考评办法

推动形成“招引—落地—达效”全周期管理闭环,为县域经济高质量发展注入强劲动能,切实破解我县招商引资工作中存在的项目体量偏小、产业关联度不高、签约转化率偏低等瓶颈问题,进一步树牢“以项目看实绩、以亩均论英雄”的鲜明导向,充分调动全县上下抓招商、促落地的积极性和创造性,特制定本考评办法。