组织部长在部务会会暨机关全体干部会议党课讲稿

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中国特色社会主义进入新时代，__从理论和实践相结合上系统阐述了新时代_组织路线要以培养忠诚干净担当的高素质干部队伍为关键，着眼建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，提出新时代好干部标准。“为政之要，惟在得人”，我们党之所以能够成为革命、建设、改革发展事业的中流砥柱，带领人民取得一个又一个的阶段性胜利，关键在于高度重视并有效建设了一支来自于人民、植根于人民、服务于人民的优秀干部队伍。

二、坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，是实现以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴这一中心任务的必然要求

_xx大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，确立了以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的中心任务。“政治路线确定后，干部就是决定因素”，在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的历史关键时刻，坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，有着世情、国情、党情的多重现实考量。

第一，当前世界正处于百年未有之大变局，我国发展的外部环境和条件极大改变意味着党和国家面临的危与机同生并存，必须源源不断培养造就高素质干部队伍来有效抵御重大风险和应对重大挑战。党员干部只有不断提高战略思维、辩证思维、创新思维能力，敢为、善为、能为，才能有效把握战略机遇、应对风险挑战。

第二，_xx大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，根本力量是全国各族人民，领导力量是党，而党和国家各级各类干部作为“关键少数”，起着骨干、表率和组织等关键作用。实践表明，那种思想观念落后于时代变化发展，政治能力疲软，缺少忠诚度、廉洁度、担当力的干部，那种犹豫观望、畏首畏尾、推诿逃避的干部是难以完成时代赋予的使命任务的；只有坚持造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，才能为贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展、维护党和国家长治久安提供骨干性、关键性、战略性支撑。

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