国有企业关于构建巡视整改长效机制推动企业高质量发展工作情况报告

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三是落实纪检机构巡视整改全面监督责任。公司纪委认真履行巡视整改日常监督责任，在压实整改主体责任、审核整改工作方案、加强问题线索处置、推动建立长效机制等各环节实行全过程监督、全链条压责。集团纪委在巡视意见反馈后，督促被巡视党组织科学制定整改方案，审核整改态度是否端正、责任是否压实、问题是否缺漏、措施是否对焦、进度是否合理、目标是否明确，指导被巡视党组织制定好整改时间表、路线图，准确把握整改方向。纪委对巡视发现问题线索深挖到底，对群众反映强烈问题予以重点关注，对移交被巡视单位处理的问题线索及时跟进督办，并作为研判被巡视党组织管党治党、政治生态等情况的重要参考，这是公司党委、纪委强化提高治理能力和治理水平，推动监督、整改、治理有机贯通，强化巡视整改日常监督的共同选择。

四是落实组织部门巡视整改考评监督责任。公司党委组织人事部门对执行民主集中制、选人用人和基层党组织建设以及干部不担当不作为等问题及时跟进整改，把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。督促被巡视党组织和有关部门及时研究、认真办理移交事项。党委组织部门将被巡视党组织巡视整改情况纳入日常监督检查，把巡视结果及配合表现、整改成效作为领导班子成员年度及任期考核评价、选拔任用的重要依据，将被巡视党组织巡视整改情况纳入企业年度考核。

五是落实巡视机构巡视整改统筹督导责任。公司党委巡视办在巡视整改工作中发挥统筹协调、跟踪督促、汇总分析作用。加强统筹协调，组织巡视反馈、移交，协助审核整改进展情况报告，跟踪了解每轮巡视反馈意见整改落实、问题线索处置、移交建议办理等情况，加强汇总分析，及时向巡视工作领导小组报告，加强与纪检监察部门和组织人事部门等有关部门的协作配合，形成整改监督合力，推动巡视整改和成果运用。将落实巡视整改情况作为政治巡视重点，会同巡视组采取巡视“回头看”、督查等方式，了解和督促被巡视单位的整改落实工作。

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