全市乡村振兴驻村第一书记季度考核工作实施方案（附件5份）
……（开头部分已省略665字）
（三）反馈考核结果。市委组织部按照“科学评估、实事求是，定性定量、综合评比”的原则，结合各镇（街道）、村（社区）基层党建基础工作情况、帮扶单位工作任务完成情况和平时督导检查情况，在全市范围内对第一书记提出综合考核排名意见，提交部务会研究确定，并将考核结果向各镇（街道）和选派单位反馈。
四、结果运用
平时考核结果原则上按照60%的比例计入第一书记年度考核，并作为期满考核和评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。对年度考核为“不称职”的，责成派驻单位召回并重新选派第一书记，同时派驻单位年度目标责任考核原则上不能评为“优秀”等次。
附件：
1.第一书记季度考核民主测评表
2.第一书记季度考核评分表
3.第一书记季度考核等次及排名汇总表
4.“一票否决”10种情形
5.“优秀突出”6种情形
附件1
第一书记季度考核民主测评表
| 行政村 | 测评时间 | 2022年x月x日 | |||||||||||
| 等次项目 | 满意（得满分） | 基本满意（得2分） | 不满意（不得分） | ||||||||||
| 建强村党组织（4分） | |||||||||||||
| 推进强村富民（3分） | |||||||||||||
| 提升治理水平（3分） | |||||||||||||
| 为民办事服务（3分） | |||||||||||||
| 建立示范样板（3分） | |||||||||||||
| 纪律作风（4分） | |||||||||||||
| 目前仍存在的突出问题 | |||||||||||||
| 下一步工作的意见建议 | |||||||||||||
| 注：请在你认为合适的意见栏内打“√”。 | |||||||||||||
附件2
第一书记季度考核评分表
仅展示703字，全文共5016字
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