驻国企纪检监察组组长在公司警示教育会暨集中整治违规吃喝推进会心得体会（全文3000字）

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在具体工作中，我们要注重运用好“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。同时，我们还要加强与相关部门的协作配合，形成监督合力，共同推动__精神在集团公司的深入贯彻和落实。

三、以案为鉴、一严到底，切实把纪律规矩挺在前面

某某董事长在会上强调，要做到管住嘴、管住手、管住腿、树新风、讲分寸、勇担当，把整治违规吃喝问题摆到更加突出位置。我对此深有体会。违规吃喝问题是作风建设中的一个顽症痼疾，必须下大力气进行整治。

作为纪检监察干部，我们要经常性地开展警示教育，用身边的案例来教育身边的干部。要通过剖析典型案例，揭示违规吃喝问题的严重性和危害性，让党员干部从中汲取教训、引以为戒。同时，我们还要加强对党员干部的日常管理和监督，特别是要加强对关键岗位、重要部门干部的监督，确保他们不犯或少犯错误。

在查处违规吃喝问题方面，我们要坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的问题线索进行深入调查核实，对查实的问题进行严肃处理。同时，我们还要注重发挥典型案例的警示作用，通过通报曝光等方式，形成强大的震慑力。

四、大力发扬自我革命精神，推动全系统作风建设持续向好

某某董事长在会上强调，要大力发扬自我革命精神，坚定不移推动全系统作风建设持续向好。我对此深感赞同。自我革命精神是我们_重要法宝之一，也是我们加强作风建设的重要动力源泉。

作为驻公司纪检监察组，我们要带头发扬自我革命精神，勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。在工作中，我们要敢于担当、敢于负责、敢于碰硬，对发现的问题要敢于指出、敢于查处、敢于曝光。同时，我们还要加强对自身的监督和管理，确保自身不出问题。

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