2025年单位第二季度党风廉政建设和反腐败工作计划

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五、加强队伍建设，提升纪检监察工作水平

纪检监察队伍是党风廉政建设和反腐败工作的重要力量，第二季度将加强队伍自身建设，不断提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。一是加强业务培训。组织纪检监察干部参加各类业务培训和学习交流活动，学习最新的纪检监察政策法规、工作方法和技巧。邀请上级纪检监察部门的领导和专家进行业务指导，帮助纪检监察干部拓宽工作思路，提高业务水平。计划在5月份组织一次纪检监察业务专题培训，重点对案件查办流程、谈话技巧、证据收集等内容进行培训。二是强化作风建设。纪检监察干部要以身作则，带头遵守纪律规矩，做到忠诚干净担当。加强对纪检监察干部的日常管理和监督，坚决防止“灯下黑”。通过开展作风整顿活动，查找和纠正纪检监察干部在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，树立纪检监察干部的良好形象。三是鼓励创新实践。支持纪检监察干部在工作中积极探索创新，结合单位实际，研究新情况、解决新问题。对在工作中表现突出、有创新成果的纪检监察干部，要给予表彰和奖励，激发他们的工作积极性和创造性，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。

2025年第二季度，我单位将严格按照上述工作计划，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，以更加坚定的决心、更加有力的措施，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为单位各项工作的顺利开展提供坚强的纪律保障。

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