2022年司法机关政工工作总结及2023年工作安排

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四是创新丰富_组织生活。精心筹备以“xxxxx”为主题活动庆祝“七一”，着力增强党组织的凝聚力和战斗力。机关党支部和基层司法所党支部联合开展“缅怀革命先贤弘扬爱国情怀”主题党日活动。

五是定时开展党建工作督查。先后x次到各非公党支部开展季度督查，实地查看活动阵地建设和“三会一课”等制度落实情况，进一步推动建设规范化标准化型党组织。

（二）突出一个“严”字，自觉担当、积极主动履行从严管理干部职责

一是警示教育知底线。严格落实_八项规定及其实施细则精神和市委实施意见，坚持逢会必讲党风廉政和纪律作风，常态化开展“以案四说”，观看警示教育记录片，持续加强廉政风险管控，及时通报违身边纪违规案例，引导职工筑牢思想防线，进一步守住廉洁底线，严守法纪高压线。

二是修改制定固成效。修改完善《局请销假规定》和经费使用程序，严明工作纪律及要求，加强作风纪律督查，加大专项整治力度，切实推进作风建设不断向善向好。

三是正风肃纪严纪律。认真执行《新时代政法干警“十个严禁”》《〈关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见〉重点工作安排》，开展执法司法问题整治，组织干部职工填报自查表，深入排查自身问题，制定整改措施，落实整改任务，持续整治顽瘴痼疾。

（三）突出一个“活”字，开拓创新、多措并举激发人才队伍创新创造活力

一是搭建平台提能力。健全教、学、练、战一体化培训机制，加大业务骨干、重点人才培养力度，共开展各类干部培训x场次，涉及干警xxx人。持续开展“强能力、提效率、正作风”专项行动，多形式多渠道培养专业素质人才。定期开展公文写作训练和法律业务主题沙龙活动，全面提升干部职工公文写作水平、法律专业知识和处理涉法涉诉案件能力，营造相互学习、相互促进、共同提高的学习氛围，不断提升司法行政队伍业务实操能力。

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