全县开展“躺平式”干部专项整治工作实施方案

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4.营造良好氛围：通过专项整治，营造风清气正、干事创业的良好氛围，让“躺平式”干部无处可躺，让“太平官”受到警醒。

三、整治范围

全县各级党政机关、事业单位、人民团体及国有企业中的全体干部职工，特别是领导干部。

四、整治重点

1.精神懈怠：工作缺乏热情，消极应付，不求有功，但求无过。

2.得过且过：对待工作敷衍了事，只求过得去，不求过得硬。

3.慵懒散漫：纪律松弛，作风拖沓，工作效率低下。

4.推诿扯皮：遇到问题绕着走，不担当、不作为，缺乏解决问题的能力和勇气。

5.形式主义：热衷于搞形式、走过场，工作浮于表面，不深入实际。

五、工作措施

（一）开展全面自查自纠

1.组织动员：召开全县“躺平式”干部专项整治工作动员大会，对专项整治工作进行安排部署，明确整治目标、整治范围和整治重点。

2.自查自纠：各级党组织和干部要对照专项整治内容，认真查找自身存在的问题，填写自查自纠表，制定整改措施，明确整改时限。

3.建立台账：各级党组织要建立“躺平式”干部问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。

（二）开展专项检查

1.成立检查组：由县委组织部、县纪委监委、县人社局等部门组成联合检查组，对各级党组织和干部的自查自纠情况进行专项检查。

2.检查方式：采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、实地查看等方式，全面了解各级党组织和干部的自查自纠情况。

3.反馈问题：检查结束后，检查组要向被检查单位反馈存在的问题，提出整改建议，并督促整改落实。

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