乡镇领导干部分工合作制度

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2.防汛工作。镇防汛办负责制定度汛预案、防汛物料及防汛电视电话会议室的管理、防汛区段划分、防汛突击队人员管理、防汛值班情况的督促落实等。汛期，按照汛情就是命令的原则，全镇干部必须无条件服从镇防汛指挥部安排，在区段分管领导的带领下负责各自防汛区段的巡堤查险，驻守河堤及汛情报告工作。如遇紧急情况，全体机关干部须24小时待命，随时听候防汛指挥部的安排与调度。

3.其他阶段性工作。重大活动及临时性工作，由相关领导负责进行前期准备工作、方案制定、人员分配、资料准备等。临时性工作则由各业务口领导根据情况具体进行安排落实。

三、AB岗工作制度

（一）工作安排

xx同志与xx同志互为“AB岗”；

xx同志与xx同志互为“AB岗”；

xx同志与xx同志互为“AB岗”。

xx同志与xx同志互为“AB岗”；

xx同志与xx同志互为“AB岗”；

（二）代行履职

1.代行处理上下级来文、本级发文等公文事宜；

2.代行处理日常分管及专项分管工作；

3.代行出席或召集各类会议，接待上级检查指导或外来参观考察；

4.代行处理其他临时公务及突发事件。

（三）工作要求

1.互为“AB岗”的领导之间要加强沟通协调，及时通报信息，做好工作衔接；坚持依法、审慎、积极的原则代行职权，并尊重被代行履职一方明确提出的处理意见；代行履职一方根据被代行履职一方意见实施的履职行为，由被代行履职一方承担责任；其他自主代行履职行为由代行履职一方承担责任。

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