全市干部作风大提升专项行动动员部署会讲话

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2.“不敢担当、为官不为”的软骨病时有发生。面对改革发展中的硬骨头、深水区，一些干部怕担风险、怕负责任、怕得罪人，“为了不出事、宁可不干事”。有的抱着“多一事不如少一事”的心态，对职责范围内的事情推诿扯皮、敷衍塞责；有的在优化营商环境、服务企业群众中“门好进、脸好看、事难办”，存在“中梗阻”“弹簧门”；有的在矛盾面前畏首畏尾，不敢拍板、不敢碰硬，导致一些重点工作久拖不决、贻误战机。这种“不作为”“慢作为”，是对岗位职责的亵渎，对某某发展的伤害！

3.“脱离群众、作风漂浮”的官僚病仍未根治。有的干部习惯于坐在办公室听汇报、看材料，下基层调研“走马观花”“蜻蜓点水”，听不到真话、摸不到实情；有的对群众反映强烈的问题，如物业乱收费、不动产“登记难”、环保整改等，漠不关心、久拖不决，伤害了群众的感情，损害了党和政府的公信力；有的服务意识淡薄，对待群众和企业“冷硬横推”，把“公仆”身份异化为“官老爷”做派。这与我们建设“为民、务实、清廉”政府的要求背道而驰！

4.“律己不严、底线失守”的贪奢病风险犹存。虽然明目张胆的“四风”问题得到遏制，但隐形变异、花样翻新的风险不容忽视。“吃函件”“快递送礼”、在隐蔽场所违规吃喝、虚列开支套取费用等行为仍有发生。一些关键岗位，特别是行政审批、执法办案、资金管理等领域的廉政风险依然较高。少数干部心存侥幸，纪律规矩意识淡薄，甚至顶风违纪。酒驾、赌博等非职务违法问题在干部队伍中仍时有发生，严重败坏形象。这些问题的存在，深刻警醒我们，作风问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就会反弹回潮。开展这次全市干部作风大提升专项行动，就是要以自我革命的勇气，向沉疴痼疾开刀，向作风积弊宣战，为某某奋力谱写中国式现代化新篇章提供最坚实的作风保障！

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