2022年市总工会工作总结2023工作计划

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一是建功新时代成效彰显。围绕工业强市发展目标，结合xx实际和助推企业发展需要，认真组织开展“六比一创”立功竞赛和“三比两降”节能减排及职工技能竞赛活动及服装、护理、建筑防水行业和教育、纺织系统技能竞赛xx场次，覆盖职工xx万余人，xx余名职工参加了不同岗位（层次）的技能角逐；新建劳模和工匠人才示范性创新工作室xx个，打造技术创新导师队伍xx个，激发了广大职工创新创业潜能和工作活力。

二是乡村振兴劳模出彩行动持续给力。新建劳模创新出彩基地xx个，以全国劳动模范年国富、xx市劳动模范李凤翮等为主导，采用“企业＋合作社＋农户”的模式，吸纳当地530余名劳动力实现了就业，帮助带动32名技术个人实现了自主创业。

三是产业工人队伍建设改革工作扩面提质。持续推进职工素质提升建工立业工程，签订师带徒协议xx份；开展“一对一”、“多对多”、“技带徒、师带徒”活动，xx余名员工的业务素质和专业技能明显提升，xx名企业一线技术能手成为了企业骨干，xx名技术能手受到了表彰奖励，创建劳模工匠人才创新工作室xx个，xx市级职工书屋xx家。省、xx市产业工人队伍建设改革领导小组多次来项指导、检查、调研，给予了很高的评价。

四是新就业形态劳动者建会入会工作持续给力。成立了xx市新业态工会联合会，招聘了专职工作人员，高标准高质量配备了办公用（具）品。新建新业态工会组织xx家，新发展客货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员等新就业形态劳动者会员xx余人，并全部实现了网上录入。开展了为新业态劳动者送清凉活动，彰显了工会组织对新业态劳动者的关爱，调动他们工作积极性。

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