国企党委2024年抓基层党建工作总结(2篇)
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(三)突出从严治党,加强监督管理。规范制度,强化政治监督。把旗帜鲜明讲政治摆在突出位置,加强_全面领导与公司治理结构有机结合。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,细化全面从严治党责任清单。紧密结合工作实际,规范议题请示审批和研究决策流程。严格执行党委前置研究和党委会议事规则等制度,始终把党委会研究讨论“三重一大”事项作为单位班子决策重大问题的前置程序,及时对重大经营管理事项严格把关,切实把民主集中制的制度优势转化为公司治理效能,进一步推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。健全“传达学习、研究部署、贯彻落实、监督检查”的闭环工作机制,做到及时传达学习、准确领会把握。坚持用系统观念谋划推进工作,充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的作用,强化政治监督、日常监督,全力推动各项决策部署落地见效,确保公司始终沿着正确的方向前进。精准施策,聚焦监督重点。严格落实党风廉政建设的主体责任,紧盯“关键少数”、重点岗位、关键业务以及权力运行的各个环节,全面梳理各类潜在的廉政风险点,强化党内监督与党外监督相结合。根据党务公开的内容和范围,通过有关会议、文件、简报、电子信息和党务公开栏等方式进行公开。结合年度党风廉政建设工作,制定《全面建设清廉国企2024年工作要点》,明确各项重点任务和牵头部门,确保各项工作有章可循、规范有序。日常工作中紧紧抓住“查、防、控”三个环节,结合现场检查、日常抽查等举措,及时开展自查自纠,不断增强干部职工履职防范化解风险的政治自觉,对苗头性、倾向性问题即知即改,制定防范措施,形成长效机制。紧盯重要时间、重大节点开展廉洁提示,强化纪律提醒与要求,使廉洁自律成为习惯。充分发挥警示教育在一体推进“三不腐”中的作用,针对典型案例暴露出的问题,不断完善预防廉政风险的工作机制。同时,坚持抓早抓小抓预防,着重加强对党员干部“八小时以外”的监督管理,注重对党员遵守_政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的监督管理,开列负面清单,形成纪律规范体系。要求广大党员干部增强主动服务意识,自觉接受并正确对待职工群众的监督,构建党员队伍从严管理监督机制。
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