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（二）坚持问题导向，强化靶向施治。开展作风建设提升年专项行动。对照__及其实施细则精神，建立负面清单＋典型案例双警示机制，重点纠治调研走形式、会议重复开等5类顽疾。推行一线工作法，部领导班子成员每年下沉基层不少于60天，建立基层联系点问题销号台账。优化考核评价体系，将作风建设纳入党建考核指标，设置反向测评环节，对群众反映集中的推诿扯皮等问题开展专项整治。开发智慧监督平台，实现干部选拔任用、发展党员等关键环节全流程在线监管，让权力在阳光下运行。
（三）构建长效机制，强化成果转化。制定《组工干部行为规范十不准》，建立“日常督查＋专项巡察＋年度考评”三位一体监督体系。实施年轻干部墩苗培优计划，通过信访窗口轮岗、驻村帮扶等途径强化实践历练。完善正向激励机制，开展最美组工干部评选，建立容错纠错事项清单。每季度召开作风建设分析会，运用PDCA循环持续改进工作。深化清廉机关创建，打造组工文化长廊，培育严慎细实优的部风部训，以优良作风保障组织工作高质量发展。
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医保局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，凝心聚力，真抓实干，党建工作与医保业务深度融合、协同推进，为医保事业高质量发展提供了坚强政治保障。
全面贯彻党的xx大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕中心工作，聚焦主责主业，以提升组织力为重点，以强化政治功能为根本，扎实推进党建各项工作。全局上下凝心聚力，攻坚克难，确保了各项任务的顺利推进，为实现市局高质量发展提供了坚强政治保障和强大精神动力。
上半年以来，本单位党组织团结带领全体党员干部职工，锚定目标、锐意进取、真抓实干，党建工作呈现出新气象、取得了新成效。
在“谋、严、实、效”上下功夫，深入贯彻落实党中央关于作风建设政策指引，持续推进作风建设常态化长效化，以作风建设新成效护航公司高质量发展。
立足公司实际和文化脉络，将推动党建与业务工作深度融合作为重要目标，探索形成“四力”提升工作举措，更好“融入”服务大局、“融合”实际工作、“黏合”党员群众的实际需求，为推动企业高质量发展提供有力支撑。
代表工作室同时还是闭会期间积极发挥人大代表作用、密切代表和选民联系以及及时反映民意诉求的重要平台，对于提高代表履职意识、解决群众关心的热点难点问题以及促进社会和谐等方面具有积极意义。
近期，按照组织安排，我有幸随单位一同参观了廉政教育基地，此次参观活动让我深刻认识到廉政建设的重要性以及腐败行为的巨大危害，也让我对八项规定和违规吃喝专项整治活动有了更加深入的理解与感悟。
本人xx年xx月出生，大学文化，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入共产党，现任xx镇党委委员，副镇长，自xx年xx月起先后分管财税、农业、城建、土管等工作。
精心构建“学、查、改”三位一体工作体系，以16项务实举措推动学习教育与中心工作深度融合。现将我单位在构建学习教育机制、强化基层减负增效、筑牢廉洁风险防线等方面的实践探索，向各位领导和同仁作汇报交流。
我院门诊在流程优化、资源整合、服务创新、精细管理等方面仍有提升空间。本次会议旨在凝聚共识、聚焦关键、精准发力，部署下一阶段门诊高质量发展的核心任务与实施路径，力求在关键环节取得实质性突破，全力打造区域门诊服务标杆。
自党中央部署深入学习贯彻中央八项规定精神以来，我公司党委高度重视，坚决贯彻落实上级党委决策部署，将学习贯彻中央八项规定精神作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要政治任务，作为深化作风建设、提升企业治理效能的关键抓手。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，紧密围绕企业中心工作，以高质量党建引领高质量发展，不断加强党的建设，为企业改革发展稳定提供了坚强的政治保障和组织保障。
紧紧抓住深入贯彻中央八项规定精神学习教育这一契机，立足国有企业“顶梁柱”“压舱石”定位，主动适应新时代意识形态领域新变化，积极应对社会思潮多元化挑战，守正创新、担当作为，推动意识形态工作取得新成效，为企业高质量发展提供了坚实的思想保障和精神动力。
把开展中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，以“走前列、作示范”为标准定位，统筹做好“学、查、改、促”四篇文章，确保学有质量、查有力度、改有成效、促有实绩，引领推动全市党员干部争当凝心铸魂、护航大局、干事创业、亲清有为“四个排头兵”，推动学习教育迅速开局起步、扎实有序推进。
为深入贯彻中央八项规定精神，进一步加强作风建设，某某市中央八项规定精神学习教育专班在市委的坚强领导下，严格按照上级部署要求，紧密结合某某市实际，扎实开展了一系列学习教育活动。通过精心组织、周密部署、强力推进，取得了显著成效。现将某某市中央八项规定精神学习教育工作总结如下。
