市自然资源局2023年“谁执法谁普法”履职工作情况

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五是落实经费保障。“八五”普法以来，我局坚持将普法工作经费纳入年度财务预算统筹考虑，对历次普法活动均做到了“一事一议”“专事专议”，有效确保了普法工作顺利开展。

二、科学内部普法，找准法治建设重点

一是发挥领导班子的“头雁效应”。我局注重抓好领导干部在学法用法工作上的“关键少数”，通过拟定干部理论学习计划，将《土地管理法》《信访工作条例》等法律法规纳入中心组重点学习内容，严格督导全体领导干部参加全市网上法律知识考试，确保内部普法的高位推动。在此基础上，定期组织机关工作人员开展法治培训，营造了由上及下、由上带下的良好学习氛围。

二是突出新任职干部的入职教育。我局始终坚持对新入职干部的严管厚爱，通过建立“一对一”师徒帮带制度，严密推进“手把手”的业务教授，有效助推新进干部快速进入岗位角色，走好入职“第一步”。同时，将宪法宣誓仪式作为系统内新任命干部的任职第一课，按要求发动本系统参加省市两级的各项各类法治活动，及时通报当中参与积极和表现突出的个人和部门，确保活动不走样、气氛不下降。

三是与日常工作进行有机结合。工作中，我局注重将法治建设与普法责任，同日常业务作有机结合，将依法行政、依法执政贯穿于工作始终，将“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”衔接到各个环节。乡村振兴工作中，我局根据工作计划，先后在帮扶的xxx县xx村筹措投资69.5万元建设群众性普法宣传阵地——“法律明白人”广场。信息化建设工作中，我局依托本单位微信公众号开设普法宣传专栏，累计发布自然资源局法律知识110条，收获良好社会反响。推进本领域业务工作中，结合业务特点和群众需要，组织拍摄了专题宣传片《守·护》和《亩产论英雄寸土生寸金》，分获上级“微视频”专项评比二等奖和三等奖。

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