国企党委关于开展深入贯彻_八项规定精神学习教育情况报告（全文3200字）

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二、坚持对标对表，深入查摆问题

公司党委牢牢把握学习教育的核心要求，坚持将学习研讨、查摆问题、开展集中整治、开门教育等环节有机融合、一体推进，确保学习教育不走过场、取得实效。

（一）在“学”上入脑入心，筑牢思想根基

一是抓实理论武装。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，特别是__关于_作风建设的重要论述和_八项规定及其实施细则精神作为首要任务。通过党委理论学习中心组学习、举办领导班子读书班、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部原原本本学、联系实际学，确保_创新理论教育学时占总学时50％以上。

二是强化教育培训。公司党委坚持将_八项规定精神的学习教育深度融入整体培训计划，过“普遍覆盖”与“重点突出”相结合的方式分层分类精准施教。研究制定《2025年度党员教育培训计划》，将_八项规定精神等学习内容作为面向全体党员的基础教育，并纳入战略领航复合型党组织书记、高素质专业化党务工作者、发展对象与入党积极分子、全周期成长型党员等专题培训班的核心课程。同时，印发《“干部素质提升年”工作方案》，进一步明确新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育培训任务，确保深刻理解、准确把握_八项规定及其实施细则精神的精髓要义，不断增强纪律自觉、筑牢思想防线，严守纪律红线和规矩底线。

三是开展警示教育。公司党委坚持把学习贯彻_八项规定精神作为深化全面从严治_重要抓手，通过党委会、周运营调度会等方式，组织领导干部原原本本研读剖析11个方面60个违反_八项规定精神典型案例。各级党组织组织召开专题会、主题党日等形式开展沉浸式警示教育，切实做到以案明纪、以案示警、以案促改。在此基础上，各级领导班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦“四风”问题隐形变异新动向，重点查摆在政治定力、宗旨意识、纪律规矩等方面存在的思想偏差，有效推动警示教育成果转化为筑牢拒腐防变思想防线的政治自觉，达到了深化认识、触动思想、改进作风的良好效果。

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