市县政协工作座谈会汇报发言

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二、典型经验

创新提出“强培训、搭平台、建制度、亮风采”工作思路，有效发挥了委员主体作用，持续推动高质量履职尽责。

一是加强培训，提升履职能力。通过高校办班、党校培训、视频会议、考察学习等多种形式，先后举办政协委员履职能力提升培训班5期，邀请专家学者专题辅导6次，累计培训1000余人次，实现了七届政协委员培训全覆盖。开发手机终端等学习平台，让委员随时随地开展学习交流。组织委员到红军会宁会师旧址等红色教育基地重温革命历史，扎实推进党史学习教育活动。推荐委员担任司法系统等部门的特邀监督员，让委员在履职实践中，不断提升履职本领。

二是搭建平台，拓宽履职渠道。建立“智慧政协云”平台系统，让更多委员通过“云平台”发表意见建议、收集社情民意。组织委员开展重点课题调研考察，搭建“三位一体”协商平台，268名住银全国、省和市政协委员全部下沉到各乡镇（街道）委员工作站，编入乡镇（街道）协商议事会，协助基层开展协商活动300多次，协商解决矛盾问题100余件。

三是健全制度，规范履职行为。研究出台《委员履职工作规则》《委员视察考察工作简则》《反映社情民意信息工作实施细则（试行）》《委员履职服务管理办法》等制度机制，全方位搭建委员履职管理、评价考核的“四梁八柱”，规范委员履职行为。

四是展示风采，激发履职热情。对履职成绩突出的委员进行表彰推优、培树典型，并在《xx日报》、xx电视台开辟专栏宣传，刊发委员履职报道41期，有效激发了委员为国履职、为民尽责的工作热情。

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