关于李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反_八项规定精神问题专题研讨发言（3篇）

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（三）接受供应商宴请，利益输送隐患。在企业的供应链管理中，部分负责采购、招标等关键岗位的人员，可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式，试图与企业人员建立特殊关系，以便在业务合作中获取不正当利益，如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后，可能在决策过程中受到影响，做出不利于企业的选择。例如，某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请，在后续的采购招标中，对该供应商的资质审核放松要求，使其在不符合最优条件的情况下中标，导致企业采购成本增加，产品质量也出现问题，给企业带来经济损失和声誉损害。

（四）内部吃喝成风，拉帮结派现象。在企业内部，可能存在一些小团体，以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益，在工作中相互偏袒、排斥异己，影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如，某些部门内部形成几个小圈子，圈子成员经常一起吃喝聚会，在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面，只考虑圈子内成员的利益，导致企业内部公平公正的原则受到破坏，员工的工作积极性受挫，优秀人才流失，阻碍企业的长远发展。

三、加强企业作风建设，落实_八项规定精神的举措

（一）强化思想教育，提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习__关于加强_作风建设的重要论述，以及_八项规定精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式，让党员干部深刻领会其内涵和重要意义，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如，定期邀请专家学者到企业开展讲座，解读_八项规定精神在企业中的具体体现和要求，引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材，在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等，让党员干部从中吸取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识。比如，制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片，在企业内部广泛播放，让员工直观了解违规行为的后果和危害，形成强大的震慑力。

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